深圳市水务（集团）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 负责集团人力资源合规管理与用工风险防控；承担人力资源系统运维；承办员工入转调离、合同与职级晋升；开展人事数据统计与效能分析，落实劳务派遣及特殊群体安置保障。 任职要求： 负责集团人力资源合规管理与用工风险防控；承担人力资源系统运维；承办员工入转调离、合同与职级晋升；开展人事数据统计与效能分析，落实劳务派遣及特殊群体安置保障。 投递说明： 详见招聘简章 【单位简介】 深圳市水务（集团）有限公司（以下简称集团）主要从事自来水生产及输送、污水处理及排放、水务投资、水务设施设计与建设等相关业务。 目前，集团总供水能力838万方/日，居全国首位，拥有水厂78座；污水处理能力307万方/日，拥有污水处理厂27座。为全国7个省16个城市超2000万人提供水务服务。截止2016年6月，集团总资产164.82亿元，净资产90.22亿元。 三大主要业务板块 本地供排水业务。负责原特区内的供水与排水业务，在原特区外控股经营宝安、龙岗、光明、龙华供水业务及部分污水处理业务。 对外投资业务。截止2016年6月，在全国7个省投资水务项目30个（合同数），项目总资产45.10亿元，净资产15.86亿元；总供水能力165万方/日，污水处理能力94万方/日，服务人口超1000万。 产业链业务。涵盖设计、施工、信息化、药剂、水务非标设备制造等，总资产9.50亿元，净资产2.71亿元。拥有国家市政工程一级总承包、国家给排水甲级设计、市政工程监理甲级及环境污染治理设施运营资质，从事水务信息自动化业务的开天源公司为国家级高新技术企业，负责水务药剂生产研发的清源公司是《生活饮用水用聚氯化铝》国家标准的制定者。2014年成立深水生态环境技术公司，以此为平台拓展污泥处置、垃圾渗滤液处理、中水回用等业务。 科研与技术 集团为中国水协科技委主任单位。拥有技术研发中心、博士后工作站、建设部安全饮用水工程研究中心、国家安全饮用水保障技术创新基地、管网实验室等科研机构及平台，正在组建国内首个污泥处理与处置重点实验室。先后承担了国家“十一五”水专项、科技支撑和国家863项目等多项国家级研究项目，形成了一批实用创新技术成果。拥有授权专利67项，软件著作权19项，主编或参编技术标准20项。2014年获评“广东省自主创新标杆企业”。 着眼未来，集团将锐意改革，着力打造业务发展“五大板块”，积极拓展水环境等新业务，实现从传统水务向复合型水务的转变，从城市供水排水水务向“大水务”的转变，从有限责任公司向“公众”公司的转变，力争形成本地供排水、对外投资、传统产业链、河流生态修复、污泥及废水处理 “五大板块”齐头并进的局面。 集团公司网站http://www.sz-water.com.cn/ 中国水星网站www.waterchina.com 集团公司总部地址：深圳市福田区深南中路1019号万德大厦 邮编：518031 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：1 需求专业：人力资源管理 单位规模：5000-10000人 单位性质：国有企业 所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业