四川航空股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
2027届四川航空卓越人才管理储备生
工作城市
四川
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-11-30
发布日期
2026-11-11
📋 岗位职责 / 任职要求
四川航空集团有限责任公司(简称“川航集团”)始建于1986年,公司前身是由四川省人民政府出资3200万元组建的省属国有大型企业——四川省航空公司。1988年7月14日正式开航营运。2002年8月28日,经四川省人民政府和中国民航总局批准,四川航空公司与南方航空、上海航空、山东航空和成都银杏餐饮共同发起设立了“四川航空股份有限公司”。四川航空公司其他经营性资产则留在改制后的“四川航空公司”继续经营,更名为“四川航空集团公司”,并持有四川航空股份有限公司40%股份,为第一大股东。2010年12月20日,四川航空集团公司完成公司制改造,更名为“四川航空集团有限责任公司”。历经发展,川航集团成为以投资经营航空运输为主,同时涉及航空维修、航空食品、航空教育培训、航空文化旅游、航空金融、航空物流、航空地产、通用航空及低空经济、临空区域综合开发等相关多元业态的综合性航空产业投资集团。
四川航空股份有限公司(以下简称“川航股份”),系川航集团航空运输主业平台,以“美丽川航,美好出行”为使命,以“熊猫之路,连接世界”为愿景,以安全为品牌核心价值,自开航至今持续安全飞行37年,现运营全空客机队超过200架飞机,年运送旅客超3500万人次,航线网络覆盖亚洲、欧洲、北美洲、大洋洲和非洲,为全球旅客提供深具“中国元素,四川味道”的航空服务,品牌价值超千亿元,获评“全国先进基层党组织”“全国文明单位”“飞行安全五星奖”“中国质量奖提名奖”“CAPSE最佳航空公司”“全国企业文化示范基地”等多项荣誉。
一、项目介绍
“卓越人才”项目是川航集团面向高校招聘并培养具备全球视野、创新精神与领导潜力的管理储备生人才计划。川航集团将通过“人才引进 +关键领域轮岗学习+战略课题研究+长效考核机制”,为青年人才制定“融入期→定岗期→服务期”的阶梯式成长路径,打造一批在航空产业领域兼具行业前瞻视野、数字化变革能力和高效执行力的复合型管理者。
在这里,你的职业航程将与中国航空经济共舞!
我们希望与诸位“共成长,同卓越”!
二、培养过程
“卓越人才”培养期为 2年,分为轮岗学习和部门实践锻炼两个阶段。
第一阶段轮岗学习,安排管理储备生在川航股份营销、运行、服务、管理等部门以及集团其他产业板块轮岗学习,深入了解川航集团整体运行和经营管理。
第二阶段实践锻炼,由公司高管担任导师,管理储备生将通过协助导师参与重大战略课题研究及战略解码,发挥专业知识、创新思维及数字化转型优势,做到培养与产出相结合。
三、价值发挥
培养期结束后,川航集团根据管理储备生综合表现、考核结果、专业背景及个人优势,按照相关程序明确职务或岗位。表现优异者将优先纳入核心管理梯队,作为管理人才,深度参与公司经营发展。
我们坚信,“卓越”人才是公司最宝贵的资产,是驱动创新与发展的新生力量。希望我们双向赋能,相互成就、共同成长、共享未来。
四、招聘条件
1.硕士研究生及以上学历。
2 .202 7 届国内高校应届毕业生。
3 .专业不限,人工智能、计算机技术、数字创新、机械机电、数学统计、运筹、财务管理、金融管理等相关专业方向优先。
4 .具备良好的英语应用能力,能在日常工作中有效地沟通并准确地处理相关信息。
5 . 思想素质好,作风正派,遵纪守法,无违法违纪记录。
五、工作地:成都
六、招聘流程
1.在线报名:报名截止时间以系统关闭时间为准。请扫下方二维码报名
2.在线笔试: 11月择优通知笔试。
3.面试(初试):根据笔试结果,于 11月上旬在成都、北京、杭州等地进行面试初试。
4.面试(终试):根据初试结果,于 11月中下旬邀请终试应聘者至成都参观四川航空总部(提供 1张川航国内往返机票),并进行面试终试。
5.拟录用通知: 12月上旬,发送拟录用通知并进行公示。
6.背景调查(或政审)及入职体检:预计于 202 7 年 7 月前完成。
7.报到入职:公示、背景调查(或政审)、体检均通过后,根据川航集团安排统一组织报到入职。
七、注意事项
1.本场招聘应聘入口、链接、二维码为智联招聘认证企业:四川航空集团有限责任公司。
2.招聘进度通知:本项目招聘进度及招聘安排通知均通过四川航空官方短信平台或四川航空官方邮箱发布,请注意甄别和查收。
3.个人信息保护:应聘者请先阅读《四川航空应聘者个人信息保护政策》,报名即视为知悉并同意该政策。除拟录用人员(含候补)公示经脱敏处理的基本身份信息外,我公司对应聘者信息及资料严格保密,应聘资料恕不退还。
4.诚信审核:请应聘者确保个人提供的应聘材料符合报名条件且真实有效,招聘过程中公司将持续开展材料审核,应聘材料不符或虚假将导致面试资格或录用资格被取消。
5.防诈提示:四川航空从未委托、授权任何机构或个人组织招聘,或组织以面试为目的的培训,四川航空各场次招聘均不会收取中介费、介绍费、报名费或培训费等任何费用,请应聘者提高警惕谨防上当受骗。四川航空强烈建议应聘者对有关四川航空的招聘信息,包括但不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等,可向四川航空官方招聘电话进行核实。
6.四川航空集团有限公司对本次招聘有最终解释权。
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官方公告
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