平安租赁

校招

岗位信息

招聘岗位
科技管培生(全栈开发方向)
工作城市
上海
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、负责 Web/H5 前端开发:参与小程序、管理后台系统、营销 H5 等产品的需求评审、开发与迭代维护,保障页面性能与交互体验。 2、参与移动端跨端开发:基于 React Native 参与公司 App 的功能开发与优化,与原生(iOS/Android)开发同事协作完成端到端联调与发版。 3、参与服务端开发(全栈方向):以 Java 为主,参与业务接口、微服务/后端服务、内部工具的开发,接触 Spring Boot 等主流框架与数据库(MySQL 等)表设计、查询优化;期间可承接团队存量 Node.js 项目的接口与中间层(BFF)维护,实现平滑过渡。 4、参与前端工程化建设:组件库沉淀、CI/CD 流程、自动化测试、性能监控与优化,提升团队研发效能。 5、参与协作流程:与产品、测试、后端、设计协作完成需求落地;参与 Code Review,遵守团队代码规范与 Git 工作流。 6、成长与沉淀:主动学习全栈技术栈,输出技术文档与分享,逐步成长为可独立负责模块的全栈工程师。

任职要求

1、计算机相关专业本科及以上学历,应届毕业生(2027 届毕业,毕业时间可覆盖次年春招的按公司政策执行)。 2、计算机基础扎实:数据结构与算法、计算机网络、操作系统、数据库原理。 3、熟练掌握 HTML / CSS / JavaScript(ES6+),能脱离框架完成页面开发,理解浏览器渲染原理与 HTTP 协议。 4、熟练使用至少一种主流前端框架(Vue / React),理解组件化、状态管理等核心思想,关注实现原理而非只会调用 API。 5、有良好的编码习惯:命名规范、代码可读性、版本管理(Git)基本操作。 6、对服务端开发有基本认知:了解 Java 基础语法与 HTTP 接口开发流程(集团服务端主力为 Java);如有 Node.js / Python / Go 等其他服务端语言经验同样认可,但需体现对 Java 的接受度与学习意愿。

🏢 企业简介

成立2013 年性质国有(平安集团控股)总部上海市

平安国际融资租赁有限公司成立于2013年1月,注册资本145亿元人民币,是中国平安集团(世界500强)旗下专业从事融资租赁的全资子公司,属集团资产管理板块成员,总部设在上海浦东新区陆家嘴金融中心。公司业务覆盖工程建设、制造加工、新型基础设施、城市发展、城市运营、汽车融资租赁与经营租赁、商用车、小微融资租赁、结构融资与商业保理等领域,设有10个前线事业部并完成19条业务线布局,以上海为中心在全国设立21个办事处,拥有员工超过2500人。截至2025年,公司资产规模超过3000亿元,综合实力位居融资租赁行业第一梯队。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 强调「完成客户开发计划与利润指标」「在既定目标客户群体中有计划地跟踪开发客户」,属于结果导向的营销文化。团队氛围与考核强度,库内无直接材料,建议在面试时询问区域团队规模与带教安排。
⏰ 加班情况与工作强度
库内没有工时描述,但岗位职责明确要求承担利润指标与客户开发计划,一线营销岗通常需要较高频次的客户拜访与出差。建议面试时确认区域覆盖范围、月度出差天数与业绩考核周期,避免与预期不符。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 87 条岗位均未披露薪资,只能以官方公告为准。融资租赁营销岗通常为「底薪+绩效」结构,绩效与投放规模、客户开发进度挂钩,建议在 offer 沟通时确认底薪档位、绩效计算口径与保护期长度。
🎁 福利体系
库内未列福利清单,以官方公告为准。金融租赁企业一般在五险一金之外有补充医疗与企业年金,营销岗另有交通、通讯与差旅补贴,具体口径建议在 offer 阶段逐项确认并与同级岗位横向比较。
📋 校招流程经验
流程通常为:网申(campus.pingan.com)→ 线上测评(性格与能力)→ 视频或现场面试(可能两轮)→ 区域负责人面谈 → 体检 → 发放 offer。营销岗可能安排群面或情景模拟,建议提前准备客户开发思路的表达。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口为 campus.pingan.com(78 条),另有 9 条来自实习僧校园渠道。岗位按区域拆分,投递前务必确认目标城市与所属事业部;库内仅 9 条有截止日期,其中最早的已临近,建议不要等到最后一批。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价,不做主观推断。从岗位设置看,管培生占比超过七成、区域方向细分明确,说明公司以自主培养营销队伍为主;具体口碑与离职率,建议参考公开渠道的从业者分享。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批以营销管培生为绝对主力(64 条),方向细分到制加、招投标、小微、对公等,说明融资租赁正在向细分行业下沉;产品管培生与经营性租赁方向的出现,也反映业务从纯融资向「融资+运营」延伸。

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ℹ️ 信息来源

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