泰咏电子

岗位职责： 1. 通过内部轮岗学习，学习专业知识与技能，为将来承担各部门的储备干部。 2. 涉及部门：制造部、工艺部、质量部、资材部、人资部等。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，电子、材料，、工业工程、机电一体化等相关专业应届生； 2. 细致严谨，逻辑思维强，数字敏感性高； 3. 认真负责、积极乐观、不惧压力；学习能力强，良好的团队合作精神和沟通协作能力，备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和解决问题，能够按时按质完成各项工作任务； 4. 具备胜任较高难度或管理岗位培养潜质； 5. 需要3-6个月的基层多岗位模块实践期，期满后按考评结果及专业方向充实到对应职能岗位。