乔锋智能
岗位信息
招聘岗位
产品专员管培生
工作城市
广东省·东莞
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-11-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、市场需求收集与分析:通过多种渠道定期收集市场需求信息,归类、整合并分析,输出《原始需求》《精准需求》《市场分析报告》等;开展竞争对手分析、客户群细分及产品用户定位,识别价值用户、利润用户和战略用户。 2、产品企划与路标规划:将市场需求转化为产品特性与规格,参与编写《产品企划报告》《产品企划书》;参与制定《产品路标规划》,配合完成产品版本的分阶段规划。 3、产品开发项目跟进:作为产品开发团队(PDT)核心组成员,参与产品包设计及开发管理;参与制定业务计划书,组织各阶段决策评审并跟踪决议落实;参与制定和监控项目 WBS 计划,协调开发过程中的资源调配,协助处理重大问题。 4、产品定价与商务策略:参与新产品定价策略讨论并提出定价建议,参与商务策略制定,协助建立统一目录价、折扣及战略补贴相结合的商务控制体系。 5、产品发布与推广:参与新产品发布会的前期筹备与推广落地;运用 $APPEALS、FFAB 等工具开展产品卖点分析,参与编制销售工具包(产品商业设计、产品一指禅、售前胶片、销售指导书、成功案例等);参与对销售及售前团队的新产品培训。 6、销售支持与客户管理:支持新产品销售及重大项目;参与产品实验点、样板点建设;参与重点客户回访,输出《客户回访报告》;根据竞争对手策略变化持续更新和维护销售工具包。 7、决策支持与建议:基于产品、市场及竞争环境分析,提出公司战略、产品战略及市场与区域规划方面的建议。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,机械、材料、数控、自动化及其他工科专业优先。 2、工作经验:27届应届毕业生。 3、知识储备:熟练掌握(或愿意快速学习)公司产品相关知识;基本掌握市场营销、战略管理知识;了解企业管理、行政管理知识。 4、能力素质: ①较强的沟通能力和组织实施能力,能够跨部门协作推动项目落地; ②较强的团队建设与协作意识,能够融入跨职能产品开发团队; ③较强的督导执行能力,能够跟进计划、跟踪评审决议落实情况; ④具备基本的问题分析与解决能力,能够在指导下处理产品开发过程中的各类问题。 5、其他:对产品管理全流程(市场分析 → 企划 → 开发 → 发布 → 销售支持)有浓厚兴趣,具备良好的学习能力、责任心与抗压能力,接受阶段性轮岗培养。
🏢 企业简介
总部广东东莞
乔锋智能深耕高端智能装备领域多年,总部位于广东东莞,是国内领先的数控机床与自动化解决方案提供商。公司专注于立式加工中心、龙门加工中心等高端装备的研发、制造与销售,产品广泛应用于精密模具、3C电子、汽车零部件及航空航天等产业。依托自主研发体系,乔锋智能持续强化数控系统、工艺软件与智能制造整体方案能力,业务布局覆盖东莞、南京、惠州、银川等重点区域,形成研发、制造与服务的协同网络。面向应届毕业生,公司提供机械设计、电气控制、软件开发、工艺应用等多方向成长岗位,注重技术实践与系统培养,为投身高端制造的年轻人提供参与智能升级、支撑国产装备发展的职业平台
投递方式
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校招宝当前收录 乔锋智能 在招校招岗位 37 条,工作地点覆盖 广东省·东莞、江苏省·南京、江苏省·南京市·溧水区、宁夏回族自治区·银川、宁夏回族、惠州,学历要求含 本科、大专。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
装备制造企业的现场导向文化,助理工程师需下车间跟装配与调试;管培生体系覆盖人力、采购、PMC、精益等后台职能,轮岗期需要到产线熟悉工艺。东莞、南京、银川三地基地的管理风格与产品侧重不同。
⏰ 加班情况与工作强度
样机装配与客户验收阶段需加班,售后技术支持岗可能出差到客户现场;生产储干与铸造岗需跟线,部分工序有倒班。JD未记录工时制度,建议面试确认加班频率与调休安排。
💰 薪资待遇与年终奖
库内JD未披露薪资数字,本页不推测;机床行业通常按学历与岗位序列分档,具体标准以官方公告与offer为准,建议面试确认月薪结构、项目奖与驻厂补贴。
🎁 福利体系
库内JD未列福利清单;各基地宿舍与食堂条件不同,社保公积金基数、加班费计算方式与年终奖建议在offer阶段逐项确认,异地基地需问清住宿与通勤。
📋 校招流程经验
库内未记录完整流程,投递入口为 jirfine.zhiye.com;一般为网申—简历筛选—技术面—综合面,技术岗可能安排现场实操或图纸识读测试,具体以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位名常带「(南京)(银川)」后缀,投递前据此确认基地;同一岗位在东莞与南京各有一条属重复发布,选其一即可。JD明确要求2027届应届生并列出专业范围(电气工程、自动化、机械等),简历建议突出数控、伺服、PLC或三维建模等具体技能。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工点评数据,本页不做评价;建议通过校友了解东莞、南京、银川三地基地的住宿条件、加班强度与晋升速度。本页不采集未经验证的点评;如需了解真实氛围,可通过校友、在职员工或公开职场社区交叉核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在招以机械、电气、工艺三类助理工程师为技术主线,前沿研发岗(含博士)单列,说明在补高端机型研发;管培生覆盖人力、采购、PMC、精益、财务、IT,反映管理体系在规范化。南京与银川岗位成批出现,显示产能与研发在向华东、西北布局。
ℹ️ 信息来源
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