凯得森建筑科技（广东）有限责任公司

储备干部入职后将安排生产一线轮岗，在车间各工位（下料、机加工、组装、五金装配、质检、包装、仓储物流）循环学习，全面熟悉产品结构、工艺流程与质量标准；轮岗期由车间主任和技术师傅一对一带教，并按公司职级体系参加工位技能考核。 轮岗期（约 3—6 个月）结束后，结合个人意愿与考核结果双向选择定岗，方向包括：生产管理、品质管理、供应链与仓储、现场技术、行政人事、销售等。