📋 岗位职责 / 任职要求
该岗位暂未附详细职责说明,完整岗位信息请通过下方投递入口查看原站发布内容。
🏢 企业简介
成立2009 年股票代码920496总部许昌上市已上市
许昌智能继电器股份有限公司成立于2009年5月,前身是许继智能控制技术有限公司,并继承了许昌继电器研究所,2014年12月在全国中小企业股转系统成功挂牌(证券代码:831396,证券简称:许昌智能)。公司致力于能源互联网技术在配用电侧的应用研究,发展至今已成为中国一流的智能配用电系统解决方案提供商。公司现有员工近400人,形成以技术开发、营销服务为主体的人才倒三角模式。公司总部位于许昌,在北京设立子公司作为研发中心、资本运作中心、战略规划中心,并在北京设立营销服务中心,在郑州、洛阳、沈阳、天津、石家庄、雄安新区、太原、济南、西宁、兰州、乌鲁木齐、西安、合肥、武汉、长沙、南昌、成都、重庆、福州、广州等地设有办事处。
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📋 岗位说明书
电气工程
这个岗位做什么
电气工程在招岗位目前站内有 703 条,数量真不少。典型工作内容一般是搞电力系统设计、电气设备选型和维护、自动化控制调试、工厂供配电这类活儿,所属职能大多归在工程技术或者研发制造线。说白了,就是让电 safely 又稳定地跑起来,从发电端到用电端都可能碰。不同公司细活差别大,有的偏现场实施,有的偏图纸和仿真,但底层都是电工电子+控制逻辑那套。
适合谁
专业上肯定是电气工程及其自动化、电力系统、电机电器这些对口的最稳。如果你是学自动化、测控、能源动力的,也能跨投,只要课程里电路、电机学没荒就行。能力特质方面,最好有点动手癖好,愿意钻图纸也能下现场;逻辑清楚、对安全规范有敬畏感的人投更有优势。女生也完全能打,很多设计岗和调试岗不挑性别,别被刻板印象劝退。
薪资水平
站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以不给具体数,免得坑你。行业普遍情况是:电气岗起薪看城市和设备属性,国企院所和民营制造差异明显,但整体属于工科里中等偏稳的一档,前期涨得慢点,后期考证傍身会舒服些。建议谈 offer 时多瞄一眼五险一金基数和倒班补贴,比裸薪数字更实在。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页收藏,双管齐下不漏岗。
- 时间节奏:秋招是主战场,703 条里大半集中在那阵;春招补录也别懒,少量优质坑会漏出来。
- 准备建议:简历里把课程设计和实习项目写透,比如你画过啥图、调过啥回路;笔试常考电路基础和继电保护,提前刷真题。面试带作品集最加分,哪怕是课设 PDF 也行。整体别焦虑,岗位这么多,总有一款接住你。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频词为团队(22 次)、导师(11 次)、学习(10 次)、成长(7 次)、平台(6 次),岗位描述里常见「在资深工程师指导下」「协助编制」等表述,带教意味明显,符合制造企业师徒制的常规形态;未见关于层级或考核强度的描述。
⏰ 加班情况与工作强度
6 条 JD 提到出差,集中在售后服务与销售岗;库内没有加班、倒班、单休等表述,也没有明确的双休承诺,作息以官方公告为准,建议面试时确认驻场与出差频次。
💰 薪资待遇与年终奖
库内带薪资的岗位档位较分散:8000-9999 元/月(3 条)、8000-10000(2 条)、5K-7K/月(2 条)、5K-6K/月(2 条)、7000-9000(1 条)、6000-7999 元/月(1 条)、5000-7000(1 条)、5000-6000(1 条);同批跨度较大,可能与岗位与学历定级有关,以官方公告为准。
🎁 福利体系
关键词统计很集中:五险一金 31 条、生日福利 23 条、通勤班车 19 条、员工宿舍 19 条、节日福利 19 条、股权激励 19 条、期权激励 19 条、安家费 19 条、体检 15 条、培训 11 条、餐补 4 条、带薪年假 4 条;另提到国内外带薪旅游、季度劳保福利。
📋 校招流程经验
库内流程信息较少,仅 4 条提到投递、5 条提到实习;公告类入口(11 条 notice)通常包含报名表与资格审查说明,具体笔试面试安排需以公告原文为准,库内无完整链路可披露。
🚀 投递建议与避坑指南
投递以 www.91job.org.cn(15 条)与微信公众号公告(11 条,apply_type 为 notice)为主,另有 1 条邮箱投递 znzp@xjpmf.com;notice 类为公告页,需自行到公告里找报名方式。同名岗位按院校重复发布,投递时任选其一即可,避免重复投递被判定为多投。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。可参考的客观事实是福利条目密度高(安家费、股权、期权、班车、宿舍同时出现),通常对应制造业中较稳定的用工结构;真实口碑与晋升速度建议向在职员工或校友核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
40 条岗位中研发设计类占近半,且 GIS、变压器、电力电子三条产品线同时招人,说明本轮是产品线扩张而非单点补缺;按院校分场次发布 12 条,说明校招投入较大,南京基地(base 南京)岗位单独标注,反映研发正在向南京聚集。
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ℹ️ 信息来源
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