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在 AI 时代，以AI ・ FDE（Forward Deployed Engineer）实效落地思维，辅助部门总监（乃至公司总经理）做好团队管理、业务管理、AI 落地管理，拿到多赢结果。 一、岗位职责 1、AI 落地管理：访谈各岗位同事，摸排业务痛点，在领导指导下，搭建岗位 AI 工作流与资源库，督导全员全域+AI增效落地。 2、团队管理：自身率先全面+AI，协助领导高效推进人才选育用留管理。 3、业务管理：以例会为抓手，全程+AI，协助领导组织好例会，不断定目标 - 追过程 - 拿结果的 4F例会（Feeling-Facts-Finding-Future）；同时，督导各级主管掌握4F例会方法，带队不断PDCA进步，拿到业务结果。 二、任职要求 1、基础好：本科及以上，逻辑好、文笔稳，专业不限。 2、有要性：结果导向，目标感强，主动推进，持续精进。 3、情商高：善于沟通对齐，平衡业务推进节奏与团队情绪。 4、擅学习：学习力强，能根据业务需求高效学习、运用、复盘、再学习、再运用。 5、够皮实：抗压抗挫，遇到卡点不消极，享受关关难过关关过的感觉。 6、加分项：有组织协调经验者优先，AI深度用户优先。 三、岗位优势 1、不谋全局者，不足谋一域，本岗位可快速建立全局、高维视野。 2、顺AI大势，深度学用 AI，叠加业务管理、团队管理能力，打造黄金职场能力。 3、起点高，成长快，下一步可顺势做部门总监、副总等。