建投控股有限责任公司

一、基本要求： 1.2027年应届毕业生，硕士研究生及以上学历； 2.境内院校毕业生须在2027年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2026年10月至2027年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。 3.品行端正，作风严谨，勤奋敬业，身体健康，具备岗位要求的身体条件和心理素质； 4.未与其他单位建立劳动关系。 5.符合建投控股亲属回避有关规定。 二、需求专业：管理学类、经济学类、法律等相关专业； 三、核心职责： 1. 开展人员招聘全流程工作，办理员工入离转调、员工关系管理等工作，推进组织发展建设，夯实公司组织人事基础工作。 2. 推进公司人才梯队建设与员工培训管理工作，落实新员工培训及其他专项培训。 3. 开展干部管理与监督、信息统计等工作。 4. 完成部门人力数据统计、材料整理等综合事务，落实部门交办的其他工作。