中原豫资投资控股集团有限公司

中原豫资投资控股集团有限公司 2027年校园招聘及博士后创新实践基地招聘 一、企业简介 中原豫资投资控股集团有限公司成立于 2011年5月，是河南省政府批准的省级国有资本运营公司，注册资本金100亿元。截至2026年9月底，集团公司下辖产权层级二级子公司11家、三级子公司96家，集团合并总资产3141亿元，净资产1151亿元。集团及下辖公司拥有6个AAA级信用评级主体，国际评级机构授予A级。 集团坚决落实省委、省政府决策部署，确定了“以科技成果转化和新兴产业投资为主体、以基金矩阵和金融服务为两翼”的总体布局，定位为省级国有资本运营主平台、科技创新助推器、战略性新兴产业投资先行军、综合金融服务工具箱。集团基础设施、产业投资、金融服务三大核心业务板块协同发力，按照“三个统筹”总体要求，聚焦“四条工作主线”，以高质量资本运营主推全省产业转型升级，为奋力谱写中原大地推动中国式现代化新篇章作出积极贡献。 二、招聘要求 本次计划招聘共 24名，工作地点：郑州，其中： （一）校园招聘 20名 1.理工类方向 5名，新材料、生物医药、机械工程、电子信息、计算机、数理化等相关专业； 2.财务类方向 5名，财务管理、会计学、审计学、税务、资产评估等相关专业； 3.法律类方向 5名，法学、法律事务等相关专业； 4.综合类方向 5名，人力资源、行政管理、新闻学、工程管理、金融学、经济学等相关专业。 具备复合专业背景的报名者，可根据自身情况选择以上一类专业报名。 （二）博士后创新实践基地招聘 4名 1.智能网联新能源汽车方向 1名，车辆工程、电化学、能源与动力工程、材料科学与工程（动力电池、储能材料等）等相关专业； 2.新材料方向 1名，材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料物理与化学等相关专业； 3.生物医药方向 1名，药学、生物医学工程、分子生物学、生物化学、药物化学、医学等相关专业； 4.数字化方向 1名，计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据、物联网、网络空间安全、工业互联网、数字经济等相关专业。 三、招聘条件 （一）基本条件 具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录； 认同并积极践行集团企业文化和价值观，即有较强的事业心、责任感和团队精神； 具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件； 具有符合岗位要求的工作能力和资格条件。 （二）学历要求 校园招聘： 2027届或2026届未就业国内外知名高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生； 博士后创新实践基地招聘：知名高校及科研院所， 2027年7月之前取得博士学位，且获得博士学位时间不超过3年。 （三）其他要求 1. 拥有复合专业背景者优先；具有注册会计师 (CPA)、国际注册会计师（ACCA)、律师职业资格、特许金融分析师（CFA)、数据分析师(CDA)、风险管理师（FRM)、人力资源管理师等职业资格者优先。 2. 硕士研究生出生日期在 1999年6月30日之后，博士研究生出生日期在 1995年6月30日之后。 四、培养计划及薪酬福利待遇 （一）培养计划 1．博士后创新实践基地录用的博士研究生，按照创新实践基地博士后研究人员专门培养，与合作单位联合培养。 2．录用的校招应届硕士及以上学历毕业生统一与集团总部签订劳动合同，设置为期两年的培养周期。校招应届毕业生培养期内将在集团内部开展多岗位轮岗锻炼，培养期满后结合个人专业特长、综合表现及集团业务统筹定岗。 培养周期划分为试用期、轮岗培养期、定岗成长期三个阶段。 （ 1）第一阶段为试用期：未毕业的录用人员在收到录用通知后，可进入集团开展全职实习。已毕业的录用人员办理入职手续后，根据学历、专业等情况，安排录用人员在集团本部部门或子公司进行试用，试用期按照集团应届生培养标准执行，试用期为 6个月，试用合格者留用。 （ 2）第二阶段为轮岗培养期（包含前 6个月试用期）：录用人员安排至集团本部部门或子公司开展多岗位锻炼学习，轮岗培养期间不随岗位调整劳动关系。轮岗覆盖业务部门、中台部门及子公司，由集团各部门／子公司负责人担任带教导师，按照集团应届生培养标准执行轮岗周期与岗位轮换安排。 （ 3）第三阶段为定岗成长期：根据其个人专长、综合素质表现以及集团业务发展需要，安排至相关部门（单位）固定岗位工作，并适时纳入集团人才梯队建设计划。 （二）薪酬福利待遇 集团为录用人员提供富有竞争力的薪酬水平和福利待遇。 五、招聘流程 招聘程序按照下列步骤实施：简历投递、简历筛选、笔试、面试、体检、背调、公示、确定录用、签约、入职。 六、报名时间及方式 （一）报名时间 自本公告发布之日起至 2026年11月30日，逾期不再接收简历。 （二）报名方式 登录黄河人才网（ www.huanghehr.com）搜索"中原豫资投资控股集团有限公司"，在相应岗位投递简历。此网站为本次招聘唯一官方报名渠道。每人限报一个岗位，重复投递无效。 （三）报名同时需提交材料 在投递岗位时，需将以下所有材料统一打包压缩，并将压缩文件命名为 "岗位名称＋姓名"，通过黄河人才网上传到"简历附件": 1.近期免冠证件照（一寸蓝底电子彩照）； 2.有效身份证（正反面扫描在一张A4纸中）扫描件； 3.学历、学位证书及相关认证报告扫描件。国内学历需提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书和有关认证报告。（研究生阶段资料若未毕业待毕业后提供，先提供本科阶段资料）； 4.专业技术职称、职业资格证书等扫描件； 5.科研成果证明和获奖证书等证明个人经验、能力及业绩的相关材料扫描件。 6.诚信及廉洁从业承诺书（自行从互联网上下载并签署）。 七、相关事项 本次招聘对应聘人员提供的应聘资料严格保密，应聘人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。 招聘各环节通知将通过电话、短信或电子邮件等方式发送，请应聘人员确保所填联系方式准确并保持通讯方式畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，视为自动放弃。未进入招聘下一环节者，将不再另行通知。 八、联系方式 咨询电话： 0371-61711317 咨询邮箱： hr3@zyyzgroup.com（仅接受咨询，不接受投递） 监督电话： 0371-61711139 公司官网： https://www.zyyzgroup.com