徐工
岗位信息
招聘岗位
海外税务管理
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-09
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 海外税务合规管理:依据全球转让定价规则,日常监管徐工机械转让定价执行情况并向关联交易委员会汇报,适时调整;按子公司所在国税法要求,年度统计监测各关联交易类型金额,协助准备转让定价同期资料;
2. 海外涉税业务支持与赋能:参与集团海外重大业务评审、重大制度标准及业务合同审阅,提供税务专业意见;回复境外下属成员企业日常涉税问题,定期整理形成税务咨询意见汇编;跟踪海外税收政策研究与税务法规更新;
3. 统计分析与税务筹划:基于管理层决策需要,收集统计各海外国家财税数据,完成测算并输出分析报告;为跨境交易、海外架构优化等重大事项提供税务影响分析及税务筹划方案,跟进方案优化调整与实施落地;
4. 税务风险识别与应对:就复杂或存在争议的税务问题与海外税务咨询中介交换意见,指导境外下属成员企业开展税务风险应对;基于境外成员企业财税数据异常波动,定期开展税务健康检查,必要时借助外部专业咨询机构实施海外税务健康检查;
5. 完成领导交办的其他任务。
任职要求
1. 会计、财务管理、审计、语言类等相关专业(辅修会计优先),本科及以上学历,应届毕业生;
2. 熟悉国际税收规则、转让定价法规及境外投资所在国税收政策;具备转让定价、跨境税务筹划、税务风险管控或财税数据分析相关基础者优先;
3. 熟练使用Office办公软件;具备较强的财税数据分析、文书写作、资料整理和报告撰写能力;具备CET-4及以上英语水平、持有初级会计师证书者优先;
4. 政治素质过硬,原则性强,保密意识强;具备较强的逻辑思维、沟通协调、数据分析和抗压能力;
5. 认同公司企业文化。
🏢 企业简介
总部江苏徐州
徐工集团是中国工程机械行业领军企业,央国企背景,总部位于江苏徐州。自上世纪80年代创立以来,专注于起重机械、土方机械、道路机械、混凝土机械等成套化装备的研发与制造,产品覆盖全球市场,出口至多个国家和地区。集团拥有深厚的制造底蕴与技术创新能力,在智能化、电动化、无人化等前沿领域持续深耕,并布局全球协同研发与数字化服务体系。作为国家重大装备的骨干力量,徐工为基础设施、矿山、港口等重点工程提供系统解决方案,业务网络遍布国内主要城市及海外区域。面向应届生,集团提供跨地域、多领域的职业发展平台,涵盖技术研发、智能制造、国际业务、数字运营等方向,注重青年人才培养与成长激励,是投身高端装备制造业的理想选择。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
⏰ 加班情况与工作强度
制造类岗位存在加班,有加班费和节假日三薪。研发岗位项目节点期较忙,整体节奏中等。
💰 薪资待遇与年终奖
液压工程师7-12K,结构设计师9-12K,现场工艺6-8K,海外销售6-10K。新能源服务工程师最高税前年薪超30万。博士研究总院待遇面议。
🎁 福利体系
六险一金(足额上限缴纳)、人才公寓、无息购房借款10万、租房补贴、工作餐1元、晚餐免费、免费班车、节日福利、带薪探亲假、年度体检、股权激励。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→在线测评→专业面试→综合面试→offer发放。部分岗位需笔试。
🚀 投递建议与避坑指南
机械、电气、液压等工科专业对口度高。海外销售岗要求英语/日语/韩语能力,有出国补贴。徐州总部岗位提供人才公寓。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价管理规范、福利齐全,徐州本地生活成本低,购房借款政策实用。晋升通道清晰,有纵向晋升和横向流动体系。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招9月启动,岗位覆盖研发、制造、销售、财经等方向,新能源和国际化岗位扩招明显。
ℹ️ 信息来源
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