万兴
岗位信息
招聘岗位
财务专员
工作城市
广东省·深圳、湖南省·长沙
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-11-09
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
本岗位分为【投资者关系】【资金管理】【税务】【会计核算】4个方向，结合业务需要与个人意愿匹配方向： 1、【投资者关系方向】：通过资本市场与行业研究、信息披露支持、对外内容传播及投资者活动，支持公司与投资者的有效沟通； 2、【资金管理方向】：负责日常资金收支、账户及收款平台管理，维护资金台账与报告，保障结算和资金数据准确及时； 3、【税务方向】：协助日常税务合规、税收优惠资料准备及海外税收政策研究，维护税务台账与报表； 4、【会计核算方向】：协助收入确认、开票回款、账款核对及月结工作，维护财务数据并支持收入流程优化。
任职要求
1、2027届本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理、税务、审计、统计、数学、法律、管理、传播、英文等相关专业优先； 2、具备与所投方向相关的资本市场、财会或税务知识，以及数据处理和分析能力，熟练使用 Excel，资金管理及税务方向需熟练使用 PPT；投资者关系方向需具备行业研究、文字撰写和传播策划能力，英文突出，能撰写商用英文文件并与海外投资者交流； 3、逻辑清晰、认真细致、责任心强，对数字及业务信息敏感，具备良好的学习、执行、沟通表达和团队协作能力；投资者关系、资金管理及税务方向需具备较强的抗压能力； 4、有投关、金融研究、咨询、财经媒体或相关财税实习经历者优先；资金管理方向持有 ACCA、CPA 等证书或英语能力良好者优先，税务方向可尽快到岗或本硕均为税务专业者优先；会计核算方向了解财务软件、ERP 或收入相关流程者优先。
🏢 企业简介
总部广东
万兴是国内知名的民用软件及互联网企业，专注于数字创意、办公效率及数据管理等领域软件产品的研发与运营，在消费类软件出海与创意软件赛道具备较强的行业影响力。企业总部位于广东，作为扎根区域的民营互联网公司，持续围绕音视频编辑、绘图设计、文档处理等方向推进技术布局与产品迭代，业务覆盖全球多个市场。团队注重研发创新与工程能力建设，为应届生提供贴近真实业务场景的锻炼机会，以及从产品开发到全球运营的多岗位成长通道。依托成熟的软件出海体系与持续的品类拓展，企业在数字创意软件领域保持稳健的发展前景，适合关注互联网产品、技术研发与国际化业务的毕业生加入。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 万兴科技是一家AIGC软件A股上市公司，成立于2003年，2018年在深交所上市，主营视频创意、AIGC应用、绘图创意等软件产品。公司名称取自“家和万事兴”，英文名Wondershare融合“wonder”和“share”，意为分享精彩。
- 员工评价（来自2019年入职的招聘者）：公司氛围年轻有活力，同事平均年龄在35岁以下；部门内相处融洽，常组织学习分享会，项目结项后可能有项目奖金，甚至整部门一起旅游；有导师指导，配发电脑、小毯子；有下午茶、生日会，节假日会给员工和家属寄送礼物。
- 需要客观指出：2023年曾发生前员工公开维权事件，涉及加班情况较多争议，前员工在B站发布视频，播放量超百万，引发舆论关注，说明公司管理风格存在争议。
⏰ 加班情况与工作强度
- 2023年媒体报道：前员工“达文西”（原音频资源供应部总监）称，2022年6月22日至12月22日工作期间，不用加班的时间不到5天，每天下班多在晚上10点之后甚至零点；有打车记录的加班总时长达198小时。
- 公司回应：该员工在职期间未提交任何加班申请，因此无法支付加班费；公司制度规定员工因工作可提交加班申请，经批准后按劳动法规定支付加班费。公司董事长吴太兵称“从来没要求过员工周末加班”，但前员工晒出内部群聊中要求周六加班的对话截图。
- 校招面经佐证：产品经理校招过程中，从初面到HR面，面试官一直强调“工作会很辛苦很辛苦”，甚至HR提到“这个业务的产品经理因为身体原因离职”。这说明公司部分岗位实际工作强度较大、加班较常见。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2027届校招宣传：应届生平均年薪可达50万元（宣传口径），研发岗首年年薪可高达100万元。
- 2025届校招披露：首批“年薪30W+Offer”签约仪式上，10位来自武汉大学、中南大学、湖南大学、湘潭大学的毕业生从两万余人次简历投递中脱颖而出，获得年薪30万以上校招Offer。
- 2022届产品经理offer案例：硕士+0实习背景，获得万兴科技产品经理offer，年薪20W+。
- 年终奖：有员工评价“年终奖一般过年前一次性发完，金额根据年度绩效考核来，我拿到过的差不多是2、3个月”；每月除基本工资外，还有全勤奖、绩效奖，项目结项后另有项目奖金。
- 参考材料未按具体职位、学历、城市给出系统性薪资明细，上述数据来自不同年份的宣传或个案。
🎁 福利体系
- 基础福利：入职配备电脑、小毯子；有导师带教；部门经常组织学习分享会。
- 激励类：项目结项后有项目奖金；大项目结项时部门可一同旅游；年终奖按绩效发放（通常2-3个月工资）；全勤奖、绩效奖、项目奖金。
- 日常福利：不定期下午茶（披萨、卤味、炸排骨、甜点、奶茶、水果拼盘等）；每月生日会；过年过节给员工发礼物，还会给员工家属寄送礼物；部门群里常有红包。
- 工作地点：长沙、深圳、杭州
ℹ️ 信息来源
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