人本集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
定向区域指导员
工作城市
浙江省温州市龙湾区
学历要求
本科
💰 薪资参考
6000-7000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-09
📋 岗位职责 / 任职要求
【单位简介】
人员规模: 全球员工超过23000人
产业布局: 主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务,同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
研发实力: 人本集团具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种,2021年生产能力达18.49亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。近年来,人本通过持续技术攻关,在产品精度、寿命、可靠性等方面均达到国际先进水平,目前人本也承担了先进轨道交通装备、航空航天、军工、高端精密装备等多个国家重大装备“卡脖子”轴承的攻关任务。
集团商贸业: 十足集团有限公司隶属于人本集团商贸连锁产业,创立于2001年,主要分布在浙江省、江苏省、安徽省、上海市长三角地区,目前公司已拥有子公司25多家,连锁便利店4000余家,固定资产22.3亿,公司始终坚持“以人为本”的经营理念,把“便民、利民”作为顾客的服务宗旨。公司拥有庞大的门店网络和信息技术资源优势,采用商品+服务经营策略,将门店打造为多功能便民服务平台,在全球零售业加速变革的背景下,“小而美”的便利店将乘势而上,蓬勃发展。公司坚持快速发展之道,在做强的基础上,进一步做大规模,目前已实现销售128.44亿,公司未来将立足于浙江,逐步辐射华东,进而走向全国,目标成为国内最优秀的便利店连锁企业之一。
门店分布: 广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通、扬州、泰州、镇江、盐城、芜湖、马鞍山、滁州等,并保持着平均每月开设80-100家新店的速度稳步发展。
二、薪资福利
薪资体系: 实习期3-5个月,薪资待遇职能岗位7000元/月,转正后工资7000-9000元/月以上,年终奖1-3个 月。
培训体系: 拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现: 良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
社会保障: 为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。 假期: 享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。 后勤保障:提供住宿、提供用餐补贴 ,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检等。
三、 招聘职位与要求
序号
职位
专业要求
工资/元
工作地点
人数
1
区域经理
市场营销、工商管理、物流管理、公共事业管理、旅游管理、酒店管理、电子商务、财务管理、行政管理、管理科学、连锁经营管理、人力资源管理、食品质量食品科学与工程等非工科相关专业
7000-9000
浙江、江苏、安徽
15
2
储备管培生
不限
6000-8000
浙江、江苏、安徽
3
门店店长
不限
6000-8000
浙江、江苏、安徽
10
4
市场拓展员
不限(表达能力强者优先)
6000-8000
浙江、江苏、安徽
5
5
物流工程师
物流管理、物流工程等相关专业
6000-8000
浙江、江苏、安徽
5
6
营销策划
市场营销、电子商务、工商管理等相关专业
6000-8000
浙江、江苏、安徽
5
7
现场工程师
电子信息类、计算机科学、通信工程等工科类;
7000-9000
浙江、江苏、安徽
10
四、 招聘 流程
加微信+
【其他信息】
职能类别:运营专员
招聘人数:5人
需求专业:不限专业
工作经验:不限
语言要求:不限
单位规模:10000人以上
单位性质:其他企业(含民营企业等)
工作地址:温州经济技术开发区滨海十七路350号428室
🏢 所属集团简介(人本股份)
本岗位招聘主体为 人本集团有限公司,人本股份 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1997 年性质民营总部温州市
一、 人本股份有限公司简介 人员规模: 全球员工超过20000人(截至2025年底) 产业方向: 企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售,公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达5万余种,产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域,同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。 公司荣誉: 中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一 中国机械工业科学技术一等奖 2020年度国家科学技术进步奖二等奖 中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖 研发实力: 人本轴承具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本轴承技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。并且当前拥有专利技2310余项目, 综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业,已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。 产业基地: 目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地,同时国外在菲律宾设立轴承生产基地,在德国设立研发子公司,在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。 二、员工发展与培养
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 人本股份 在招校招岗位 114 条,工作地点覆盖 温州、浙江省温州市龙湾区、上海 上海、上海、浙江省温州、上海市奉贤区,学历要求含 硕士及以上、专科、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
作为制造业民企,公司强调技术积累与现场实践,JD中「工艺整体策划」「客户审核反馈整改」「PPAP满足顾客要求」等条目体现汽车与工业客户体系下的严谨管理。建议在面试环节向面试官了解团队管理风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
制造业现场工程师、设备工程师类岗位通常需要驻厂并适应产线节奏,销售岗需出差拜访客户。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内JD样本显示材料研发工程师(硕士)年薪约20-22万,其余岗位以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认年薪构成、绩效占比与调薪机制。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细,以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、住宿与餐补、交通补贴、年假与体检等项目的具体标准。
📋 校招流程经验
库内未收录完整流程说明。参考制造业校招常规节奏一般为:网申—简历筛选—专业面试—综合面试—体检—offer发放。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知,并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以高校就业平台(nwnu.bysjy.com.cn、sxlgdx.bysjy.com.cn、hngcxy.bysjy.com.cn 等)为主。注意岗位有明确的学历分层,硕士岗(如材料研发工程师)薪资与方向均与本科岗不同,投递前请核对学历要求与工作城市。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价。建议通过牛客、脉脉及机械行业社群了解公司在温州、上海等基地的实际工作体验、技术成长路径与考核方式,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批岗位以质量、生产制造与技术研发为核心,反映轴承制造主业对精密加工与工艺人才的持续需求;同时软件开发岗的出现(5条)显示公司在数字化与智能制造方向有技术投入。硕士岗占比接近一半,体现技术岗对高学历人才的结构性偏好。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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