汕头大学医学院第二附属医院

普通型：近五年发表1篇SCI论文 临床师资型：具有执业医师资格证，近五年发表1篇中科院小类二区SCI论文 基础师资型：近五年发表1篇中科院小类一区或2篇中科院小类二区SCI论文 创新型：近五年在Cell、Nature、Science等知名期刊及其旗下TOP1子刊或本学科专业领域 TOP1期刊发表1篇SCI论文 待遇： ①年薪42-66万，科研启动金5-15万； ②完成博士后工作出站后，根据在站科研业绩，享受医院科研绩效，上不封顶； ③职称评审可享受博士后特殊通道； ④业绩优秀者在站期间可提前签订留院意向协议； ⑤正常在站期间，博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后并享受相应待遇。