深圳市凯蓝卓越饰美品牌管理有限公司

【职位描述】 岗位职责： 【岗位职责】： 第一阶段（店员副店培养期）：负责或协助门店的基础事务（收银、清洁、商品排面整理、订购、账务及人员管理等）执行及管理； 第二阶段（店长培养期）：通过既定的培训、考核，晋升店长岗位，负责门店人、货、场的管理。 晋升店长： 1.带领店员完成店铺月度、年度销售任务； 2.建立店铺日常事务规范； 3.卖场的形象管理及维护； 4.店铺员工管理及技能提升。 任职要求： 【任职要求】： 1.市场营销、工商企业管理、大数据与会计、连锁经营与管理、国际经济与贸易等相关专业优先 2.大专以上学历，男女不限，形象气质佳 3.有过零售业工作经验，有过相关零售实习工作经验优先 4.喜欢零售行业，致力于零售行业长期发展 5.具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力 6.学习能力、沟通表达及协调能力强、具备强主动反馈意识、抗压能力 投递说明： 一轮HR面试 二轮大区经理面试 【单位简介】 凯蓝企业始创于1998年，位于杭州。 主营业务：凯蓝企业是一家集时尚配饰、文具礼品、潮流玩具、生活用品、健康美容、贴身衣物、数码配件、休闲食品、鲜花盆栽等日常生活家居百货的零售连锁型企业。 旗下品牌：公司旗下拥有多个知名品牌，包括Lenle（伶俐）、LANO（兰诺）、The Green Party（绿光派对）、Molly Wood（茉莉屋）和PUTOY（朴淘）。这些品牌涵盖了不同消费层次的需求，从大众到高端市场均有覆盖。 规模与分布：凯蓝企业在全国百余个城市及海外设有店铺近2000家，并且在淘系、抖音、小红书、本地生活等多个线上平台开展业务。 企业文化：公司秉持着“凯蓝爱员工，员工爱顾客，顾客爱品牌”的家人文化，通过全面的品牌战略、专业的店铺形象和行销理念推出国际化的经营模式 ，不断为热爱生活的品味人群带来丰富多元的潮流时尚。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：28 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗位晋升 带薪年假 五险 加班费 薪资丰厚 所属行业：批发和零售业