云南瑞美风尚科贸有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、门店直播全流程运营（核心工作） （1）负责门店日常直播、专场直播、活动直播的整体统筹，包含直播脚本策划、流程把控、节奏控场、互动氛围维护。 （2）负责直播前筹备：选题、产品梳理、福利设置、预热短视频/图文宣发。 （3）负责直播中执行：中控配合、评论区运维、节奏把控、问题答疑、转化引导。 （4）负责直播后复盘：数据统计（场观、停留、转化、GMV）、问题总结、优化直播话术与流程，输出每日/每周直播复盘报告。 2、品牌新媒体账号运营 （1）负责抖音、视频号等官方账号日常内容运营，包含短视频脚本、图文编辑、热点选题、日常更新。 （2） 结合门店活动、新品、节日节点，策划新媒体传播内容，提升账号曝光、粉丝增长、同城流量。 （3）收集用户评论、私信、舆情反馈，做好账号日常维护与粉丝沉淀。 3、内容拍摄与剪辑 （1）独立完成日常探店视频、产品短视频、直播花絮、门店素材的拍摄、剪辑、字幕、配乐、封面制作。 （2）持续输出高质量同城流量内容，助力门店引流。 4、团队统筹与管理储备（主管培养方向） 任职要求： 岗位要求（校招友好、无经验可培养） 1. 专业适配：网络与新媒体、融媒体技术、网络新闻与传播、直播电商、电子商务、数字媒体、广告设计、新闻传播等相关专业优先。 2. 能力基础：熟悉抖音/视频号平台规则，了解直播流程、短视频制作，会基础剪映剪辑、图文排版。 3. 素质要求：网感强、思维活跃、擅长热点捕捉，表达流畅、镜头感好，抗压能力强，能适应直播排班。 4. 数据思维：对直播数据、账号数据敏感，愿意做复盘、优化迭代，不排斥重复性优化工作。 5. 管理潜质：有班委、社团、项目带队经验优先，具备沟通协调、统筹规划能力，愿意往运营管理方向长期发展。 6. 态度要求：责任心强、执行力高、愿意学习、接受应届生零基础培养。 其他描述： 1. 管理岗定向培养：不是基础执行岗，直接按储备主管培养，后期可独立带团队。 2. 全链路成长：短视频+账号运营+直播操盘+数据复盘+团队管理，技能全面，含金量高。 3. 实操机会多：门店直播常态化，上手快、落地多、成长速度远超纯文职新媒体岗。 4. 晋升清晰：实习生→专员→新媒体直播组长→区域新媒体负责人。 投递说明： 1. 现场投递：双选会现场递交简历，HR初步沟通、简单初面 2. 简历筛选：会后统一整理简历，筛选符合岗位要求候选人 3. 线上/线下复试：新媒体直播专项面试 4. 录用沟通：面试通过，沟通实习时间、薪资、岗位安排，发放offer/实习录用通知 5. 入职对接：确认到岗时间，办理入职/实习手续，岗前培训，正式上岗 【单位简介】 公司成立于2000年，是资深的品牌代理、销售、管理、服务于一体的综合性集团化公司，迄今已有24年的经营历史，注册资金2400万，公司品牌涉及国际轻奢品牌，国内知名品牌，地区主流品牌，目前在职员工500余人，直营门店近100多家，遍布云南、贵州、广西及东南亚国家的商业综合体、商业购物中心，主流街区等中心位置。 公司主营品牌有：ecco（爱步）、Lacoste（法国鳄鱼）、TCH（英国潮牌大C）、蕉下、安踏、周黑鸭、钟姐炖品等。各个品牌合作代言人有：王一博、倪妮、黄景瑜、杨幂、樊振东等。 我们深信现代化的管理机制、健全的组织架构、雄厚的流动资金、可观的奖金激励，可以让员工的潜能在公司得到充分的发挥，在助力公司发展的同时，也能为员工综合素质能力的提升打好基础，实现公司与个人的双赢。 公司致力成为全品类运营的持续领跑者，为热爱生活的人带来自信快乐，让员工在工作中成就自我，实现生活富足的目标。 【其他信息】 职位类别：影视媒体 招聘人数：2 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 所属行业：批发和零售业