泰康医疗管理有限公司

校招民企卫生和社会工作

岗位信息

招聘岗位
智慧医疗产品管理岗
工作城市
北京 北京
学历要求
硕士及以上
💰 薪资参考
12K-20K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-11-04
发布日期
2026-11-03

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1. 临床需求洞察与产品定义:调研真实医疗需求;深度调研AI医疗与智能体技术前沿。将诊疗逻辑与管理流程转化为可落地的自研AI产品需求,输出需求分析报告与产品概念方案; 2. AI产品规划与方案设计:主导自研AI产品的整体规划与版本路线图,独立完成PRD、原型设计与交互流程定义,确保产品逻辑与医院业务流高度契合; 3. 研发协同与交付推动:协调算法、研发、测试等跨职能团队,推动产品从方案到上线的全流程落地。确保解决方案按期、高质量交付; 4. 数据驱动的效果评估与持续迭代:负责产品上线后的用户反馈收集、数据监测与分析,持续提升产品的临床价值与用户体验。 任职要求: 1. 教育背景: 2027届应届硕博。 医学相关专业,临床医学专业优先。 2. 专业技能: ①具备扎实的医学基础知识与临床逻辑思维,熟悉医院核心业务流程,了解主流医疗信息系统的基本功能; ②至少掌握一门编程语言,能独立编写代码,具备与技术团队顺畅沟通的基础; ③了解人工智能基本概念(机器学习、自然语言处理、大语言模型等),对AI在医疗场景中的落地有初步认知; ④具备产品设计基础能力,熟练使用原型工具,能独立撰写PRD等产品文档。 3. 综合素质: ①逻辑思维清晰,能结构化分析临床业务痛点并转化为产品需求; ②用户思维与共情能力强,能站在不同角色的角度思考问题; ③优秀的跨团队协作与沟通表达能力,能有效连接临床专家、算法工程师与研发团队; ④快速学习能力强,对医疗AI新技术保持好奇心与学习热情; ⑤具备良好的文档撰写与汇报能力,能输出清晰的产品方案。 4. 优先条件: ①有医院临床科室实习或见习经历,深刻理解医护工作流与患者就医痛点; ②有医疗信息化、互联网医疗或AI医疗相关产品/科研经历,参与过临床决策支持系统、AI辅助诊断、智能病历等产品或课题研究。 投递说明: 网申投递、综合测评、面试沟通、实习考核-发放offer、正式入职 【单位简介】 泰康保险集团成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团,连续6年荣登《财富》世界500强榜单。面向长寿时代,泰康创新商业模式,整合保险支付与医养服务,打造长寿、健康、富足三大闭环,引领寿险新时代。 泰康医疗隶属于泰康保险集团,致力于打造医教研一体化的三甲医院,打造以医险结合、医养融合为特色,以健康管理、慢病管理、老年医学、康复服务为特色学科的长寿医院。在为民众提供优质的普惠型医疗服务的同时,致力于提供集医疗技术与服务品质为一体的高端医疗服务,以满足不同层次的多元化服务需求。 已在全国布局医学中心 5个,包括泰康仙林鼓楼医院、泰康同济(武汉)医院、四川泰康医院、深圳前海泰康医院(筹)、宁波泰康脑科医院,医疗床位 5000余张,泰康拜博口腔布局全国 50余城,诊所近160家运营牙椅 2100余把。 【其他信息】 职位类别:储备干部培训生 招聘人数:1 需求专业:不限专业 单位规模:5000-10000人 单位性质:医疗卫生单位 福利标签:节日礼物 岗位晋升 带薪年假 交通补助 餐补 所属行业:卫生和社会工作

🏢 所属集团简介(泰康保险)

本岗位招聘主体为 泰康医疗管理有限公司,泰康保险 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

泰康保险是国内领先的大型保险金融服务集团,总部位于北京,深耕寿险、健康险、养老金融及资产管理等核心业务,在医养融合与长寿科技领域形成差异化布局。集团持续推进数字化转型与前沿技术投入,依托覆盖全国的服务网络与多元业务生态,为个人与家庭提供全生命周期保障方案。作为行业头部企业,泰康持续拓展养老社区、健康管理等创新赛道,业务规模与品牌影响力稳居市场前列。目前面向全国开放校招岗位,应届生可接触保险精算、智能风控、医疗养老运营等真实业务场景,在跨地域协同体系中获得清晰职业路径与长期成长空间

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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
保险+医养生态布局,强调活力养老理念,团队氛围融洽,领导风格偏温和,内耗较少。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤岗位基本不加班,尊重私人时间;销售/组训岗业绩压力较大,需适应保险行业节奏;总公司研发岗项目期偶有加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算岗15-18k/月;AI智能体研发/AI安全岗16-35k·16薪;分公司储备干部税前12-15万/年;组训岗6-9k。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+补充医疗+企业年金),年终奖、带薪年假、节日礼物、年度体检、生日礼金、午餐/高温补贴,专业培训体系完善。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试(行测+专业)→多轮面试(HR面+专业面)→体检→录用,部分岗位有AI初筛。
🚀 投递建议与避坑指南
金融/保险/精算/医学/计算机专业优先;总公司岗位竞争激烈建议早投;分公司岗位门槛相对较低,可作为保底选择。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍评价团队氛围好、不内卷、基本不加班,幸福感较高;销售线收入波动大、压力高,需谨慎选择。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届加大AI相关岗位招聘,养老社区和健康险业务线扩张带动用人需求。

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ℹ️ 信息来源

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