袁记食品集团股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
运营师（管培生内容运营、自媒体运营方向）
工作城市
佛山
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
5K-10K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-06
发布日期
2026-11-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
抖红双微等官媒运营、AI 内容生成、自媒栏目策划、内容运营等
任职要求：
1、数据分析能力
2、网络热点敏感度
3、良好文案内容创意能力
4、拍摄以及剪辑能力
5、沟通协调能力
6、AI使用能力（视频、文字）
其他描述：
五险一金
带薪年假
食宿补贴
健康体检
节日活动/礼品
带薪团建
免费/折扣产品
投递说明：
投递简历-初试-复试-发放offer
【单位简介】
·现代化餐饮企业
袁记食品集团起源于广州，经营至今已逾10年，旗下创立并运营“袁记云饺”、“袁亮宏”、“袁记味享”等多个子品牌，拥有自主研发、生产配送一体化的食品制造和供应链体系。目前拥有六大运营中心、五大现代化工厂、十二大仓储中心，集团及子品牌员工数超过17200人。
袁记食品集团发展至今，全国门店数量达4000+，遍布全国161个大中城市，线上线下已形成全渠道发展格局，搭建起数字化、智能化、多元化的品牌营销体系。品牌广受消费者青睐，先后获得“2019年全国消费者放心满意品牌”、“2022年度中国餐饮品牌力百强”、“中国餐饮创新双会TOP100商业模式创新奖”等殊荣。
·现代化生产工厂
基于“精益求精”生产理念，袁记食品集团在设备自动化、系统智能化、管控数据化上重点投入，以提高工厂人效和实现大数据管控。
目前拥有五大现代化工厂，分别是苏州元亮工厂、佛山元宏工厂、佛山汉嫂工厂、佛山麦德利工厂、佛山元创工厂，工厂总占地面积达55000㎡。
·饺子云吞知名品牌
旗下品牌在研究传统饮食文化的基础上，不断探究现代中国不同饮食习惯的新面貌，研发出新鲜、健康、营养、皮薄馅大的饺子云吞，广受消费者青睐，迅速占领市场，成为全国生面行业的领军 品牌。
·企业文化理念
1.企业愿景：成为全球饺子行业领军企业；
2.企业使命：将中国饺子文化带向全世界；
3.企业价值观：质量，服务，洁净，顾客至上，合作共赢；
4.企业精神：敬畏市场，立足一线，勤奋实干，回馈社会；
5.用人理念：信任，担当，上进，利他；
6.团队理念：信任，友善，包容，团结，追求卓越，勇为人先，使命必达；
7.服务理念：用有温度的服务，超越顾客的满意；
8.经营理念：一切为了顾客，坚持长期主义。
未来，袁记食品集团将继续努力，再创佳绩，秉承使命和愿景，将中国饺子文化带向全世界！
【其他信息】
职位类别：运营助理/专员
招聘人数：1
需求专业：市场营销，电子商务，新闻传播学类，广告学，网络与新媒体
单位规模：1000-5000人
单位性质：其他企业（含民营企业等）
所属行业：住宿和餐饮业
🏢 企业简介
成立2017 年总部佛山
·现代化餐饮企业 袁记食品集团起源于广州，经营至今已逾10年，旗下创立并运营“袁记云饺”、“袁亮宏”、“袁记味享”等多个子品牌，拥有自主研发、生产配送一体化的食品制造和供应链体系。目前拥有六大运营中心、五大现代化工厂、十二大仓储中心，集团及子品牌员工数超过17200人。 袁记食品集团发展至今，全国门店数量达4000+，遍布全国161个大中城市，线上线下已形成全渠道发展格局，搭建起数字化、智能化、多元化的品牌营销体系。品牌广受消费者青睐，先后获得“2019年全国消费者放心满意品牌”、“2022年度中国餐饮品牌力百强”、“中国餐饮创新双会TOP100商业模式创新奖”等殊荣。 ·现代化生产工厂 基于“精益求精”生产理念，袁记食品集团在设备自动化、系统智能化、管控数据化上重点投入，以提高工厂人效和实现大数据管控。 目前拥有五大现代化工厂，分别是苏州元亮工厂、佛山元宏工厂、佛山汉嫂工厂、佛山麦德利工厂、佛山元创工厂，工厂总占地面积达55000㎡。 ·饺子云吞知名品牌 旗下品牌在研究传统饮食文化的基础上，不断探究现代中国不同饮食习惯的新面貌，研发出新鲜、健康、营养、皮薄馅大的饺子云吞，广受消费者青睐，迅速占领市场，成为全国生面行业的领军 品牌。 ·企业文化理念 1.企业愿景：成为全球饺子行业领军企业； 2.企业使命：将中国饺子文化带向全世界； 3.企业价值观：质量，服务，洁净，顾客至上，合作共赢；
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 袁记食品集团股份有限公司 在招校招岗位 69 条，工作地点覆盖 佛山、全国、广东省佛山市南海区，学历要求含 本科及以上、大专及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD 中「团队」36次、「文化」35次、「使命」30次、「创新」30次、「学习」25次，叙述上高度强调企业文化转译与价值观传播，甚至专设「社会化传播专员」把官方语言翻译成网友听得懂的话；集团处于连锁扩张与IPO建设期，组织偏年轻化、重执行与复盘（按周复盘社群与内容数据）。
⏰ 加班情况与工作强度
门店与品控类岗位明确写「接受排班或灵活上班时间」，JD 中排班4次、夜班2次、出差4次，说明一线岗位存在早班/晚班与节假日高峰值守；总部职能与数据类岗位以常日班为主。连锁餐饮旺季（节假日、周末）强度明显高于平日，管培生轮岗期需下沉门店，体力与心态都是筛选点。
💰 薪资待遇与年终奖
主流5K-10K/月：5K-8K共37条、5K-10K/月13条、8K-12K共13条、6K-10K/月2条、8K-10K/月1条；个别技术/投资类岗位到10K-15K。以offer面谈为准。
🎁 福利体系
福利写入较完整：住宿33条、体检27条、五险一金26条、带薪年假26条、节日福利26条、培训13条、餐补4条、房补4条，多数岗位提供住宿或住宿补贴，符合连锁餐饮「包住+餐补」的常见配置；年终奖、工龄补贴、内部晋升调薪等细节库内无据，以官方公告与面试沟通为准。
📋 校招流程经验
JD 出现的环节为投递（30条）、简历（27条）、复试（27条）、offer（26条）、网申（4条）、实习（2条），可还原为「网申/平台投递→简历筛选→（线上测评）→初面→复试→发放offer→签约入职」，管培生岗通常含1-2轮业务面与一轮高管面，部分岗位可先实习后转正。
🚀 投递建议与避坑指南
68条投递入口全部为链接，主要经由job.gds.edu.cn及各省高校就业网（ncvt、jxkjsf、cqbys、xayddx等）分发，需在对应平台注册后投递，同一岗位在不同学校站点重复发布属正常。营运管培岗明确要求英语4级、能接受门店一线轮岗（出品、服务、排班、订货），品控岗要求食品科学与工程/食品质量与安全等专业且接受排班，投递前请确认能否接受轮岗与外派。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，无从判断真实口碑。客观线索是集团正推进IPO与ESG相关建设、门店数量处于扩张期，此类阶段的连锁餐饮普遍存在「晋升快但节奏紧」的双面性；建议在面试中确认轮岗周期、外派概率与店长考核指标，并通过脉脉检索「袁记食品/袁记云饺」在职反馈。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批49种岗位名里，门店营运与储备管理类占比最高，其次是供应链与品控、品牌营销与内容运营，另专设国际业务线（国际采购/物流/贸易/运营），反映企业在「门店规模扩张＋供应链自建＋出海试水」三条线上同时补人；数据开发与数据分析工程师的开设说明总部在补数字化能力，2027届校招规模预计继续扩大。
ℹ️ 信息来源
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