北京航天科工世纪卫星科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
嵌入式软件工程师
工作城市
西安
学历要求
硕士及以上
💰 薪资参考
15K-25K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-11-06
发布日期
2026-11-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1、协助负责嵌入式系统搭建;
2、协助负责ZYNQ平台嵌入式软件开发,驱动开发;
3、负责与硬件工程师、上位机软件工程师、协议栈软件工程师协同工作完成项目要求;
4、负责编写相关嵌入式软件使用文档、协议文档以及一些必要的文件资料:
5、能够跟随研发部各组学习开发技术及技能,承接和完成指派的各种研发任务,并向负责人汇报结果:
6、参与公司项目研发、产品研发、产品测试等各环节工作。
7、学习研发技术与技能,在短期内能独立承担分配的研发工作。
任职要求:
1.统招硕士,通信工程、计算机软件、信息管理、软件工程师等相关理工类专业。2. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战,较好的承压能力。3. 前期笔试面试培训后,再进行岗位的分配,包含:协议栈软件开发、测试、FPGA、算法、驱动开发、硬件基带工程师等多个研发岗位。
投递说明:
简历投递——简历筛选——笔试——面试——职业测评——公示——offer发放——签订三方协议
【单位简介】
北京航天科工世纪卫星科技有限公司,成立于2000年9月,隶属于中国航天系统工程有限公司(中国航天科工信息技术研究院),是专业从事卫星通信、卫星导航的高新技术企业。2021年成功入选北京市“专精特新”中小企业名单。
公司专注空间信息应用,坚决履行强军首责,坚持高质量发展,培育并形成了“系统集成、卫星天线产品、自动天馈产品、北斗时统产品、模拟训练装备”五大核心业务以及“高通量卫星通信、数据链”两大战略业务,主要客户涵盖各军兵种以及中国移动、国家应急通信局、武警、公安、水利、电力等大型央企及国家委办局。
【其他信息】
职位类别:通信技术工程师
招聘人数:40
需求专业:电子信息工程,通信工程,计算机科学与技术,信息与通信工程,电子信息科学与技术,计算机类,电子信息科学类
单位规模:150-500人
单位性质:国有企业
福利标签:绩效奖金 餐补 房补 健康体检
所属行业:制造业
🏢 所属集团简介(中国航天科工)
本岗位招聘主体为 北京航天科工世纪卫星科技有限公司,中国航天科工 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1956 年性质中央直接管理总部北京
中国航天科工集团有限公司(简称'中国航天科工',CASIC)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,成立于1999年,总部位于北京。中国航天科工是我国航天事业和国防科技工业的中坚力量,业务覆盖防空反导、飞航导弹、运载火箭、卫星应用、信息技术、装备制造等领域,拥有二院、三院、四院、六院、七院、十院等众多研究院所和高新技术企业,在国家国防现代化建设中具有重要战略地位。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 中国航天科工 在招校招岗位 392 条,工作地点覆盖 北京、武汉、贵阳、呼和浩特、成都、西安,学历要求含 本科、大专、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
2026-11-09 · 2027届
航天科工六院2027届校园招聘全面启动
🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
军工央企文化,强调'科技强军、航天报国'的使命担当。国家科技进步奖特等奖、一等奖等国家级、省部级科学技术奖600余项,专利授权6000余件。各研究院所相对独立,文化差异较大。保密要求严格,部分岗位需政审和保密培训。注重技术积累和工匠精神,双通道职业发展体系。
⏰ 加班情况与工作强度
科研院所岗位相对规律,但项目攻坚期和型号任务节点加班较多。部分研究所工作强度较大,有'996'现象。生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在军工央企中属于中等偏上水平,比互联网企业轻松,但比一般国企忙。
💰 薪资待遇与年终奖
军工央企第一梯队(航天科技、航天科工、航空工业):核心研发岗硕士年薪20-40万,博士50万以上。二院二〇八所:硕士20-35万/年,博士30-50万/年。十院:硕士17.5-22.5万,博士不低于30万,单位安家费最高70万,地方安家费博士4.8万/硕士2.4万,薪酬补贴博士2000元/月/硕士1000元/月。微电子系统研究院:硕士18-25万,博士25-40万,八险二金。整体薪资在军工央企中处于第一梯队。
🎁 福利体系
六险两金/七险两金/八险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金,部分含雇主责任险);安家费(博士最高70万);人才公寓/住房补贴;用餐补贴/免费工作餐;节日补贴;高温补贴;通讯补贴;带薪年假;国家法定节假日;免费年度体检;免费单身公寓;商业保险;室外篮球场/足球场/室内羽毛球馆/乒乓球馆/游泳馆等健身场地;丰富文体活动/团建活动;部分单位可解决北京户口;事业编制(部分院所)。
📋 校招流程经验
2027届秋季招聘已启动,报名时间即日起至2026年12月31日(十院)。招聘流程:简历投递→综合测评→综合面试→专业面试→综合考察→体检→录用(十院)。各研究院所独立招聘,流程略有差异。招聘单位遍布北京、内蒙古、湖北、贵州、湖南、广东、四川、江苏、河北、河南、天津等11个省市区,大专学历即可投递。
🚀 投递建议与避坑指南
航空航天、电子信息、通信工程、计算机、自动化、机械工程、材料科学等专业优先。各研究院所独立招聘,可根据意向城市和方向选择投递(二院北京、三院北京、四院武汉、六院呼和浩特、十院贵州等)。博士有高额安家费(最高70万)和事业编制,部分岗位有北京户口。面试重点准备专业基础知识和科研项目经历。军工背景岗位需政审和保密培训。有相关科研项目或实习经历者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:军工央企第一梯队、薪资有竞争力(硕士20-40万)、博士安家费高(最高70万)、七险二金/八险二金、北京户口机会、事业编制、科研平台好、项目资源丰富、国防事业荣誉感强;负面评价:保密要求严格、部分研究所加班多、不同研究所薪资差异大、晋升慢、体制内流程繁琐、政审和保密培训严格。整体适合追求稳定和专业发展的工科毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在国防现代化和航天强国战略推动下,中国航天科工招聘需求持续增长。防空反导、飞航导弹、商业航天、卫星互联网等领域人才需求旺盛。各研究院所持续扩大博士和高端人才引进规模,安家费和编制政策吸引力强。2027秋招招聘单位遍布11个省市区,大专可报,招聘规模较大。
ℹ️ 信息来源
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