华大BGI
岗位信息
招聘岗位
医学联络官MSL（2027届）(J28953)
工作城市
江西、河南、湖北、湖南
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-31
发布日期
2026-11-06
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
医院侧:需求对接与医学联络(约40%)
1.作为公司区域对接人，与省内重点三甲医院相关临床科室建立并维护日常合作沟通机制;
2.与科室专家共同梳理临床痛点与科研需求，评估数据可用性，形成合作需求方案;
3.推进数据合作所需的伦理审批、数据合规与安全路径沟通，确保项目在合规框架内落地;
4.组织学术交流、方案宣讲、平台演示，推动合作项目立项并跟进至交付。
数据与AI侧:数据资产化与Agent落地(约60%)
5.将医院侧多源真实数据(HIS/US/EMR、检验报告、基因检测报告、多组学数据等)整理为结构化、可检索、可复用的数据资产:数据清洗、字段映射、标准化标注、质量控制;
6.针对真实临床场景设计并开发医疗垂直领域Agent，例如:临床报告辅助解读、罕见病表型一基因匹配、科研选题与文献调研助手、队列筛选与入组辅助等，完成从原型验证到院内可用的闭环;
7.与总部研发、产品及生物信息团队协作，把区域内验证跑通的方案沉淀为标准化、可复制的模块，支撑其他区域与医院推广;
8.参与区域业务目标制定与项目进度管理，输出项目文档、阶段成果与复盘。
任职要求
1.学历与专业:硕士及以上学历，数学、统计学、计算机科学、人工智能、生物信息学、计算生物学、物理等定量学科背景;
2.编程与数据能力:熟练使用Python进行数据处理与分析(pandas/numpy，基本SQL)，能独立完成「数据-分析一原型」的最小闭环。
3.Al应用能力:理解大语言模型应用的基本范式(Prompt设计、RAG、工具调用/Agent框架、微调的基本概念);有实际动手做过LLM应用项目者优先。
4.沟通与协作:表达清晰、逻辑性强，能与临床医生平等对话，也能与工程团队高效协作。
5.其他:能接受河南省内出差;具备良好的英文文献阅读能力。
加分项(非必需，具备任一即显著加分;不要求医学背景)
医学基础:能读懂临床报告与检验指标，了解基因变异命名(HGVS)与ACMG变异分类逻辑;
• 生信实践:WES/WGS/CNV分析流程、变异注释与数据库使用经验;
• 行业经历:医院、IVD、医药或医疗AI公司工作经验，或有与医院/科研机构合作项目的经历;
• 科研背景:发表过学术论文，具备从选题到成稿的完整研究经验;
• 工程环境:Linux/HPC/云平台、向量数据库、Docker、模型部署经验。
🏢 企业简介
总部深圳
华大（BGI）成立于1999年9月9日，总部位于深圳，是以基因组学为核心的生命科学机构，业务覆盖医学健康、资源保存、司法服务等领域，形成科研与产业并行的双板块结构。非盈利板块包括深圳华大生命科学研究院、华大学院、深圳国家基因库运营专项及GigaScience学术期刊；产业板块包括华大基因（股票代码300676，深圳证券交易所上市）、华大智造、华大营养、华大细胞、华大司法等。华大曾牵头完成人类基因组计划1%项目，中国由此成为该计划唯一参与的发展中国家；2015年推出首款国产桌面型高通量基因测序仪BGISEQ-500，基于DNBSEQ技术的测序产品已进入全球70多个国家和地区。集团现有员工近万人，分支机构分布于全球50多个国家和地区，2022年集团营收超过百亿元。
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 华大BGI 在招校招岗位 288 条，工作地点覆盖 广东省·深圳、广东省·深圳市·盐田区、湖北省·武汉、北京、浙江省·杭州、山东省·青岛，学历要求含 硕士、本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
华大以科研驱动、扁平沟通著称，内部常用「基因科技造福人类」的使命表述，团队年轻、学术氛围浓，跨部门协作与项目制工作较多。深圳总部与武汉、青岛等基地之间协同频繁，部分岗位需要短期驻场。整体偏学术型组织文化，重视数据与实验证据，汇报与复盘节奏较快。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未直接披露工时。生物医药与基因检测行业在项目交付期、样本高峰期存在阶段性加班，研发与实验岗受实验排期影响较大，需按实验周期在岗；职能与电商运营岗在促销节点（如大促）强度明显上升。建议面试时确认所属板块的常态下班时间与是否需轮值。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资字段未采集到有效数值，公告未统一披露薪酬。生命科学行业同类岗位通常按学历与城市分档核定，具体数额需以官方 offer 为准，建议在宣讲会现场直接询问各业务板块的起薪区间与调薪机制。
🎁 福利体系
库内未提供统一福利清单，不作推断。生命科学企业通常提供五险一金、补充商业保险、年度体检、员工宿舍或租房补贴等，华大各基地配置不同。建议在 offer 沟通时重点核对：深圳/武汉两地宿舍与餐补标准、科研岗的课题经费与发表支持、以及管培轮岗期间的住宿与差旅报销规则。
📋 校招流程经验
参考库内岗位描述与行业通行做法：网申（genomics.zhiye.com） → 在线测评 → 专业笔试或课题初筛（研发/算法岗） → 业务面（1—2 轮） → HR 面与薪酬沟通 → offer 发放 → 入职。管培生序列通常有群面或案例环节。具体批次以官方公告与短信通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
唯一入口 genomics.zhiye.com，140 条全部指向该域，无邮箱投递通道。岗位名含「（2027届）」的是校招主通道，含「实习生」字样的属于实习序列，不要误投。另有「暂未确定意向岗位投递处（2027届）」为兜底志愿，建议先投明确方向岗、再考虑兜底，避免被随机分配。简历中请写清课题与实验技能关键词。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，不编造口碑。公开信息中华大的讨论多集中在「技术平台强、学术资源多、成长快」，也有对「项目节奏紧、部分岗位工作地偏远（如盐田、青岛基地）」的反馈。建议向目标板块的在职员工核实实际工作地、轮岗范围与转正定岗规则后再决定志愿顺序。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
140 条中管培生／储备生类约 20 余条，是本次校招的主轴，说明华大在用「先轮岗再定岗」的方式储备复合型人才；同时图像算法、专项科学家、时空生化等硬技术岗单独开放，反映单细胞、时空组学、AI 生信是当前投入方向。整体看，生命科学与 AI 的交叉背景最受青睐。
ℹ️ 信息来源
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