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招聘岗位： 本次招聘岗位为青年人才岗，拟招聘20人。旨在选拔综合素质好、发展潜质高、勇于接受挑战、超越自我的应届毕业生，培养战略视野与实战能力兼备的高潜复合型青年骨干人才。 培养与发展： 入职后将在业务部门与职能部门轮岗培养（以业务部门为主），轮岗期约一年半，轮岗期内均配有导师带教。轮岗期满，结合考核结果与岗位需求双向选择定岗，发展方向包括前台业务条线及中台专业岗位。校招生统一在石家庄报到，参加集中封闭培训，培训体系涵盖AI技能应用课程，助力新员工快速成长、深度融入。 应聘条件： 1.国内外2027届应届毕业生，硕士及以上学历； 2.形象气质俱佳，思维活跃、抗压性强、善于沟通、善于钻研，具有较强的学习能力和协作精神； 3.财会、法学，以及能源类（能源与动力工程、新能源科学与工程、储能科学与工程等）、电气工程、机械、化工、计算机等理工科相关专业优先；具备跨学科复合背景者重点考虑； 4.对新技术、新事物有理解和热情，有AI工具熟练使用经验、具有丰富的金融和能源行业实习经历者优先； 5.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良信用记录； 6.符合公司近亲属回避规定。