合肥国轩电池材料有限公司

工作职责： 1、根据编制计划开展招聘工作，参与招聘交付全流程管理； 2、负责和协助战略性岗位及难点岗位的招聘实施工作； 3、负责或参与雇主品牌建设，运维招聘媒体渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、维护招聘渠道，完成候选人信息归档、入职跟进，同步做好招聘相关资料、面试题库的整理工作。 任职资格： 学历要求:本科及以上 专业要求:人力资源管理相关专业 语言要求:四级及以上 其他要求:良好的学习能力及抗压能力、性格外向开朗，沟通协作能力强，逻辑清晰。