科达科技
岗位信息
招聘岗位
器件工程师（2027校招）
工作城市
苏州
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-11-05
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.主导新产品/项目的电子元器件(含IC、功率器件、磁性元件等)技术调研、选型及替代方案评估 2.制定器件测试规范，执行性能、可靠性验证(环境测试/安规/EMC等)，输出认证报告 3.维护优选器件库，审核BOM选型合理性，推动器件标准化与降成本 4.调研国产替代方案，主导国产器件可行性评估 5.跟踪供应商PCN/EOL通知，协调相关领域评估变更影响 6.参与供应商审核与技术认定，确保物料稳定供应 7.主导器件应用异常(研发/生产/市场端)的失效分析，定位根本原因，输出失效分析报告并推动 供应商改善
任职要求
1、硕士及以上学历，计算机、电子信息工程技术相关专业优先考虑； 2、沟通流畅，表达清晰，具有较强的责任心，能够承担工作压力；具有良好的协调能力和团队合作精神和较强的执行能力。
🏢 企业简介
总部苏州
科达科技是国内领先的视讯与智能物联领域企业，长期专注于视频会议、视频监控及行业智能化解决方案的研发与应用，在政企数字化、智慧交通、公共安全等方向形成了深厚的技术积累与广泛的市场布局。公司总部位于苏州，业务覆盖全球多个国家和地区，凭借持续的研发投入与完善的产业体系，在音视频通信与人工智能融合应用方面保持行业前沿地位。面向应届毕业生，科达科技提供涵盖算法、软件、硬件、解决方案等多方向的成长通道，注重技术实战与工程能力培养，并依托清晰的职业发展体系与稳定的业务前景，为青年人才参与产业数智化升级提供扎实平台。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 科达科技 在招校招岗位 158 条，工作地点覆盖 苏州、上海、江苏省苏州、江苏省苏州市虎丘区、广西壮族，学历要求含 本科、硕士、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
视讯与安防技术企业，强调技术创新和产品质量，优秀学子享有专项调薪机会，公司协助员工申请苏州人才引进政策福利。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位项目期有一定加班，整体强度在苏州科技企业中处于中等水平，视讯业务有明确的项目周期。
💰 薪资待遇与年终奖
AI算法工程师14-28K/月（硕士），ISP图像算法工程师14-28K/月（硕士），AI业务开发工程师15-19K/月（硕士），应用开发工程师15-20K/月，硬件测试11-21K/月，本科岗位10-15K/月，季度奖金+年终奖。
🎁 福利体系
五险一金，商业保险，年度健康体检，生日礼金，总部食宿（提供住宿和食堂），年度旅游，各类节日礼品与礼金，庆生福利，定期文化活动，苏州人才补贴（双一流购房补贴5-10万，租房补贴800-1000元/月，AI产业专项补贴）。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试（部分岗位）→专业面试→综合面试→offer，招聘官网www.kedacom.com，工作地点苏州（总部）、上海。
🚀 投递建议与避坑指南
AI算法和ISP图像算法岗位竞争最激烈，需扎实的图像处理和深度学习基础；苏州总部岗位最多，苏州人才补贴政策优厚（双一流购房补贴5-10万）。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价公司在苏州属于优质科技企业，薪资具有竞争力，总部食宿大幅降低生活成本，苏州人才补贴政策是额外福利，工作稳定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
视频会议和安防市场稳定增长，科达在AI视讯和大模型应用领域布局加速，2027届校招AI相关岗位占比提升，覆盖算法、开发、测试等方向。
ℹ️ 信息来源
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