安永（中国）企业咨询有限公司

工作职责： 该职位包括全国人力资源部所有组别（培训组、校园招聘组、社会招聘组、新媒体运营组、运营组、人力资源业务合作伙伴组、企业文化组）。 请点击“申请职位”进入系统选择不同城市进行投递。 职位描述和工作职责如下： 人力资源部-培训组实习生 职位描述： 1. 企业内训的运营支持工作，包括但不限于：课件准备、资料打印、学员通知、出席确认、差旅安排、考勤记录、现场答疑、问卷评估总结等； 2. 培训中心的软硬件设备、物料管理； 3. 课程宣传文案撰写、中英文翻译； 4. 为员工的专业考试提供辅助支持工作。 工作职责： 1. 每周实习4-5个工作日，连续实习2-3个月，时间长会优先考虑； 2. 本科或研究生在读，有相关经验者优先； 3. 能熟练使用Office软件（尤其Excel）； 4. 通过大学英语六级； 5. 工作耐心负责，有较好的沟通能力及团队合作意识； 6. 有较强的客户服务意识。 人力资源部-校园招聘组实习生 职位描述： 1. 负责校招组日常工作，协助招聘工作，包括简历筛选、初步电话沟通等； 2. 准备校招组面试材料、接待面试，并收集面试反馈等； 3. 协助校招活动举办，如宣讲会、校园开放日活动等； 4. 其他人力资源相关工作。 工作职责： 1. 本科或研究生在读； 2. 大学英语六级及以上英语水平； 3. 熟练运用Office办公软件； 4. 具有良好的团队合作意识、客户服务意识及沟通技能； 5. 每周实习4-5个工作日，连续实习3个月及以上。 人力资源部-新媒体运营实习生 职位描述： 1. 按照计划表撰写脚本，并协助拍摄、擅长剪辑视频； 2. 协助完成公众号推文和视频号内容的产出与维护工作； 3. 协助完成公众号推文写作及版面设计。 工作职责： 1. 本科及以上，广告、新闻、传媒等相关专业优先考虑； 2. 擅长视频剪辑、文案写作； 3. 有责任心和较强的学习能力。 人力资源部-社招组实习生 职位描述： 1. 负责社招组日常工作，协助招聘工作，包括简历筛选、初步电话沟通； 2. 准备社招组面试材料、接待面试，并收集面试反馈等； 3. 其他人力资源相关工作。 工作职责： 1. 本科或研究生在读； 2. 熟练运用Office办公软件； 3. 具有良好的团队合作意识、客户服务意识及沟通技能； 4. 每周实习4-5个工作日，连续实习3个月及以上。 人力资源部-运营组实习生 职位描述： 1. 支持开展员工福利相关活动和工作； 2. 收集并管理员工的电子档案E-file； 3. 准备每周新员工入职培训； 4. 协助办理员工入离职； 5. 开具相关证明； 6. 协助其他人事工作。 工作职责： 1. CET6或以上水平，能够具备英语写作能力； 2. 有相关专业背景及实习经历者优先考虑； 3. 对人力资源工作感兴趣，且有意愿毕业后从事相关工作； 4. 每周3-4个工作日，持续4个月以上，周一周五固定能来者优先。 人力资源部-人力资源业务合作伙伴实习生 岗位描述： 1.协助收集，更新相关数据和材料； 2.协助准备相应的报告及PPT； 3.协助推进及落实公司相关活动； 4.为HRBP提供行政及后勤支持； 5.完成其他相关工作:如编写文案和翻译文件等。 工作职责： 1.面向海内外高校在读学生； 2.每周实习4-5个工作日，至少实习3-6个月； 3.英语流利，能够独立翻译并编辑文案； 4.熟练使用office办公软件； 5.对人力资源工作感兴趣，愿意进步学习； 6.有良好的人际沟通能力与团队合作能力； 7.有相关专业背景及经历者优先考虑。 人力资源部–企业文化实习生 岗位描述： 1.推广企业文化，参与相关活动的策划与实施； 2.撰写活动提案、活动邮件通知和微信推文，配合不同活动主题提供可行性方案； 3.熟练运用Office办公软件，会制图、视频剪辑、H5制作等优先考虑； 4.拥有公众号写作经验及编辑经验优先考虑。 工作职责： 1.良好的英语写作及口语表达能力； 2.严谨的逻辑思维； 3.具有一定的创新意识和创造力； 4.做事认真，富有责任心，抗压能力强，能够接受偶尔加班； 5.熟练使用Excel和PPT等办公软件； 6.每周实习4-5个工作日，实习期3个月或以上者优先。