中伟新材料股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
机械设备类管培生 驻韩国
工作城市
韩国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-12
发布日期
2026-10-15
📋 岗位职责 / 任职要求
1、参与新能源机械设备的全生命周期管理，协助制定设备巡检、维护及保养计划；
2、深入一线现场进行设备运行数据监测与故障排查，配合完成技术整改方案落地实施；
3、负责跨部门协作沟通，协调生产、采购及技术团队，确保设备高效运转与项目进度交付；
4、跟踪行业前沿技术动态，参与新设备引进评估、技术改造及国产化替代项目的专项工作；
5、定期撰写设备运行分析报告，优化管理流程，提升设备综合利用率并降低运维成本。
1、2027届应届毕业生，本科及以上学历，机械自动化、电气工程、等相关专业背景；
2、熟悉常见工业机械结构原理，掌握CAD等绘图软件，具备基础电气控制知识更佳；
3、拥有较强的学习意愿与团队协作精神，对海外项目拓展有强烈兴趣，接受驻韩工作；
4、在校期间有大型设备实习经历者，在同等条件下优先录用。
5、精通中韩双语，持有韩国F签证，或具备办理F签证的资质。
🏢 企业简介
成立2014 年性质民营股票代码300919.SZ总部铜仁上市已上市
中伟新材料股份有限公司成立于2014年9月，总部位于贵州省铜仁市，于2020年12月在创业板上市（股票代码300919）。公司是一家主要从事锂电池正极材料前驱体研发、生产与销售的新能源企业，核心产品包括镍系、钴系正极活性材料前驱体，广泛应用于电动汽车、储能系统与消费电子等领域，三元前驱体全球市场占有率位居行业前列。
投递方式
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校招宝当前收录 中伟新材料股份有限公司 在招校招岗位 69 条，工作地点覆盖 长沙、贵州省铜仁、海外、贵州省玉屏侗族自治县、全国、海外及其他，学历要求含 本科及以上、本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
新能源材料制造企业、2020 年创业板上市（300919），基地分布贵州、湖南、广西与印尼，JD 强调车间现场管理与工艺标准化；管培生体系明确「为总部及各产业基地培养」，轮岗与派驻是常态。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未披露作息；生产管理与机械设备管培生需跟随产线，可能存在倒班；印尼派驻岗按当地制度安排轮休，具体节奏建议面试时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内岗位与 JD 均未披露薪资标准，以官方公告为准；锂电前驱体企业通常按学历与基地分档，派驻印尼另有补贴，建议 offer 阶段确认基本工资与驻外待遇构成。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细，新能源材料企业一般含五险一金、宿舍、工作餐与驻外补贴；建议 offer 阶段确认缴纳基数、住宿条件与印尼派驻补贴标准，以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未记录完整流程，制造业管培生常见为网申→简历筛选→测评→面试（人力与业务）→offer；派驻海外岗位或加语言与适应力评估，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生按方向与基地双维度划分，投递前先确认是铜仁、宁乡、钦州还是印尼；派驻印尼岗位对语言与适应能力有额外要求，建议面试时问清轮休与探亲安排；大专学历可关注对应管培生岗，以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价样本；公开渠道对新能源材料基地的讨论集中在倒班强度与派驻安排，个体差异取决于基地，建议通过贵州、湖南本地校友核实后再判断，以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
53 条里管培生占 36 条且细分到生产、设备、矿业、财务、人力多个方向，说明公司以统一管培、基地定岗为主要形态；印尼派驻岗从生产、设备延伸到矿业资源，反映海外一体化布局在加深。
ℹ️ 信息来源
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