朗新科技集团股份有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
算法工程师(J16279)
工作城市
江苏省·无锡、浙江省·杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-11-04

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.参与业务场景下算法方案设计、数据处理、特征工程、模型训练、实验验证与指标迭代,用数据驱动算法效果持续优化 2.跟进机器学习、深度学习、大模型等前沿技术,开展论文调研、复现、技术预研,评估新技术在业务中的落地价值国家大学生... 3.和后端、产品、业务团队协同,完成算法原型到线上服务的工程落地,关注精度、推理时延、资源开销等线上指标 4.搭建算法评测、回归、样本管理体系,定位 bad case,持续沉淀工具、基线与经验,提升团队研发效率国家大学生... 5.撰写技术文档、实验报告,同步方案与结果,参与团队技术分享

任职要求

1.计算机、人工智能、软件工程、应用数学、统计学、自动化等相关专业,基础扎实 2.扎实掌握机器学习、深度学习基础理论,熟悉常见模型(CNN、Transformer、GNN 等)原理;熟悉数据结构、算法、概率论、线性代数 3.熟练使用 Python,掌握 PyTorch/TensorFlow 至少一种主流框架;有 C++ 开发能力加分;熟悉 Linux、Git 开发环境 4.有完整算法项目、竞赛(Kaggle / 天池等)、科研论文、算法实习经历其一即可,能清晰讲清项目思路、难点与改进 5.具备良好逻辑思维、实验思维,善于拆解问题,乐于排查算法与线上问题,沟通协作良好,责任心强

🏢 企业简介

成立2003 年股票代码300682总部无锡上市已上市

朗新科技集团股份有限公司成立于2003年5月,注册地为江苏省无锡市新吴区,2017年8月在深圳证券交易所上市,股票代码300682。公司聚焦能源数字化与能源互联网两条主线,为电网企业、燃气企业、政府机构及园区提供营销业务信息化、用电服务、虚拟电厂、充电桩运营与能源数据服务,业务覆盖全国31个省区,服务电网终端用户超过2亿。公司在无锡、北京、杭州等地设有研发中心,员工5,000余人,近年围绕人工智能、电力交易、光伏云与储能运营持续投入,是国内能源行业软件与运营服务的主要供应商之一。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
能源 IT 的项目制文化,客户现场(各省电力公司)与研发双线并行,交付节奏受客户考核周期驱动;技术团队偏务实、文档规范,销售与 FDE 需常年跑客户,整体氛围比纯互联网更贴近 B 端服务。
⏰ 加班情况与工作强度
项目上线与客户验收节点前加班明显,驻场岗位需按客户作息;算法与研发岗在版本迭代期强度集中。整体属 B 端项目型强度,出差频率取决于是否 FDE 与所在区域。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 45 条岗位均未填写薪资,属按岗位职级与城市单独议定的处理。任何具体数字都缺乏库内依据,一律以官方公告或 HR 沟通为准,不建议按行业均值反推。
🎁 福利体系
库内 JD 未披露薪酬结构与福利清单。能源 IT 行业通例为五险一金、补充医疗、差旅补贴与项目奖金,具体标准以官方公告为准,本库无取证,建议面试时确认驻场补贴与调休政策。
📋 校招流程经验
统一经 longshine1.zhiye.com 投递,流程为网申—简历筛选—在线测评—技术/业务面试(算法岗含编程与项目深挖)—综合面试—offer—签三方。因发布极新(2026-11-04 仍在更新),建议尽早投递,头部岗位可能在批次中期即招满。
🚀 投递建议与避坑指南
全部经官方北森系统投递,请以 longshine1.zhiye.com 为准,勿投第三方转载链接;算法岗 JD 明确要求硕士及以上且计算机/人工智能/数学/统计专业,本科同学应转向 FDE、产品经理与销售序列。同一岗位名带不同 J 编号代表不同城市或团队,投递时逐一核对工作地,避免重复投递。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工口碑数据。能源 IT 服务商普遍反馈为行业稳定、客户资源优质、能积累电力业务知识;不足在于项目制出差多、晋升依赖项目表现、薪酬涨幅温和。以上为行业通例,非本库取证。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
算法工程师 14 条与产品经理 15 条合计占 64%,说明公司在向 AI 与产品化转型,纯开发岗反而少见;FDE 这一“前沿部署工程师”岗位成批出现,反映业务模式从卖软件转向驻场交付;销售助理 4 条指向区域市场扩张。

ℹ️ 信息来源

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