朗新科技集团股份有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
AI产品经理(咨询)(J16220)
工作城市
江苏省·无锡
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-11-04

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 深入客户现场跟岗,识别真实痛点与隐性需求。 2. 积累垂直行业知识(电力/制造/金融/政务等),形成可复用的行业洞察。 3. 将业务问题转化为 AI 解决方案,输出业务诊断、可行性分析与实施路径。 4. 与客户高层、业务方深度对话,推动方案评审与共识达成。 5. 抽象项目实践为标准解决方案、行业模板与典型案例。

任职要求

- 本科及以上学历,专业不限(咨询、商业、工程、心理、社会学、传播等均可);2027 届应届毕业生 1. 能快速理解陌生行业,通过访谈与观察识别隐性需求; 2. 能将复杂业务问题拆解为可论证的逻辑链,输出方案、报告、PPT; 3. 能与客户高层、业务方深度对话,讲清复杂方案并推动共识; 4. 理解大模型、知识库、智能体(Agent)等 AI 能力的边界与适用场景; 5. 关注方案能否真正落地,而非停留在文档层面。

🏢 企业简介

成立2003 年股票代码300682总部无锡上市已上市

朗新科技集团股份有限公司成立于2003年5月,注册地为江苏省无锡市新吴区,2017年8月在深圳证券交易所上市,股票代码300682。公司聚焦能源数字化与能源互联网两条主线,为电网企业、燃气企业、政府机构及园区提供营销业务信息化、用电服务、虚拟电厂、充电桩运营与能源数据服务,业务覆盖全国31个省区,服务电网终端用户超过2亿。公司在无锡、北京、杭州等地设有研发中心,员工5,000余人,近年围绕人工智能、电力交易、光伏云与储能运营持续投入,是国内能源行业软件与运营服务的主要供应商之一。

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🔍 换个岗位看看

没找到合适的?按 企业、城市、届别 或关键词直接搜全站校招岗位。

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 朗新科技集团股份有限公司 在招校招岗位 45 条,工作地点覆盖 江苏省·无锡、浙江省·杭州、黑龙江省·哈尔滨、福建省·福州、湖北省·武汉,学历要求含 硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-11-04 · 校招
销售助理(J16277)
江苏省·南京
2026-11-04 · 校招
销售助理(J16290)
黑龙江省·哈尔滨
2026-11-04 · 校招
销售助理(J16291)
福建省·福州
2026-11-04 · 校招
海外销售助理(J16293)
江苏省·无锡
2026-11-04 · 校招
应付会计(J16262)
江苏省·无锡 · 硕士
2026-11-04 · 校招
运营专员(J16274)
江苏省·无锡
2026-11-04 · 校招
视觉设计师(J16275)
江苏省·无锡
2026-11-04 · 校招
算法工程师(J16273)
江苏省·无锡
查看 朗新科技集团股份有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
能源 IT 的项目制文化,客户现场(各省电力公司)与研发双线并行,交付节奏受客户考核周期驱动;技术团队偏务实、文档规范,销售与 FDE 需常年跑客户,整体氛围比纯互联网更贴近 B 端服务。
⏰ 加班情况与工作强度
项目上线与客户验收节点前加班明显,驻场岗位需按客户作息;算法与研发岗在版本迭代期强度集中。整体属 B 端项目型强度,出差频率取决于是否 FDE 与所在区域。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 45 条岗位均未填写薪资,属按岗位职级与城市单独议定的处理。任何具体数字都缺乏库内依据,一律以官方公告或 HR 沟通为准,不建议按行业均值反推。
🎁 福利体系
库内 JD 未披露薪酬结构与福利清单。能源 IT 行业通例为五险一金、补充医疗、差旅补贴与项目奖金,具体标准以官方公告为准,本库无取证,建议面试时确认驻场补贴与调休政策。
📋 校招流程经验
统一经 longshine1.zhiye.com 投递,流程为网申—简历筛选—在线测评—技术/业务面试(算法岗含编程与项目深挖)—综合面试—offer—签三方。因发布极新(2026-11-04 仍在更新),建议尽早投递,头部岗位可能在批次中期即招满。
🚀 投递建议与避坑指南
全部经官方北森系统投递,请以 longshine1.zhiye.com 为准,勿投第三方转载链接;算法岗 JD 明确要求硕士及以上且计算机/人工智能/数学/统计专业,本科同学应转向 FDE、产品经理与销售序列。同一岗位名带不同 J 编号代表不同城市或团队,投递时逐一核对工作地,避免重复投递。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工口碑数据。能源 IT 服务商普遍反馈为行业稳定、客户资源优质、能积累电力业务知识;不足在于项目制出差多、晋升依赖项目表现、薪酬涨幅温和。以上为行业通例,非本库取证。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
算法工程师 14 条与产品经理 15 条合计占 64%,说明公司在向 AI 与产品化转型,纯开发岗反而少见;FDE 这一“前沿部署工程师”岗位成批出现,反映业务模式从卖软件转向驻场交付;销售助理 4 条指向区域市场扩张。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。