上能电气股份有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
培训专员
工作城市
无锡
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-04

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位描述: 1、协助制定年度/季度培训计划,调研各部门培训需求 ; 2、组织实施各类培训,协调内外部讲师资源,管理培训日程及场地安排; 3、 培训运营工作:前期通知发布、学员报名、材料准备;现场支持培训活动(设备调试、签到、记录等);跟踪培训效果,收集反馈并输出分析报; 4、协助开发/更新培训课程、课件及题库(含线上/线下形式); 5、运营企业学习平台(企业微信/内部LMS系统),维护公司内部知识库、培训档案系统; 6、组织实施企业文化活动。 此岗位开放给2027届应届生。 欢迎优秀应届生投递。

🏢 企业简介

成立2012 年性质民营股票代码300827总部无锡上市已上市

上能电气股份有限公司成立于2012年3月30日,总部位于江苏无锡,2020年在深圳证券交易所创业板上市(股票代码300827)。公司专注于光伏发电并网逆变、储能双向变流及电能质量治理设备的研发与制造,产品应用于大型地面电站、工商业分布式及储能电站等场景,在集中式光伏逆变与储能变流领域具备较强的国内市场地位。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD显示销售岗需开发储能PCS项目机会并跟进项目导入,海外商务岗需管理要货预测与逾期账款,商务与交付协同要求高;建议面试时了解所在产品线与海外区划,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
海外销售与商务岗需出差、对接国内外客户并应对时差,项目交付期节奏较快;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内61条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与销售提成构成、海外出差补贴及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗、体检、出差补贴与年假标准。
📋 校招流程经验
招聘走mokahr统一投递,库内未见完整流程说明;建议按网申、测评、专业面试、综合面试、体检、签约的通用路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口统一为mokahr(61条);无锡岗位量最大,投递前建议明确研发或销售条线,电力电子与自动化背景在DSP、硬件岗更有优势,海外销售岗需体现英语能力与新能源项目认知。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与新能源行业社群交叉了解无锡基地与海外业务线的真实节奏,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批61个岗位中软件开发12个、硬件与芯片8个、销售7个,软硬件研发与海外销售三线并行;并单设法国、阿联酋、意大利、迪拜等海外岗位,反映光伏与储能企业在订单出海背景下的市场与研发双扩张。

ℹ️ 信息来源

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