途虎养车
岗位信息
招聘岗位
C端产品策划
工作城市
上海、武汉
毕业届别
2027
学历要求
本科起
是否笔试
有笔试
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-11-03
📋 岗位职责 / 任职要求
该岗位暂未附详细职责说明,完整岗位信息请通过下方投递入口查看原站发布内容。
🏢 企业简介
成立2011 年股票代码9690总部上海上市已上市
途虎养车深耕汽车后市场数字化服务,是国内领先的线上线下一体化汽车养护平台。自创立以来,公司围绕车主养车需求,构建了涵盖轮胎更换、日常保养、汽车美容、维修养护等多元业务体系,通过技术驱动的供应链管理和标准化服务体系,连接数万家线下服务门店,为用户提供正品、专业、高效的养车体验。公司持续投入大数据、智能推荐、仓储物流与门店数字化系统建设,推动传统汽修产业转型升级。凭借扎实的运营网络与快速成长的市场规模,途虎养车为应届生提供业务运营、产品技术、供应链管理等多元发展路径。当前上海、武汉等地均有岗位机会,期待年轻人才加入,共同定义汽车服务新未来
官方公告
查看官方公告原文 ›📋 岗位说明书
产品经理
这个岗位做什么
产品经理属于典型的「职能类」岗位,核心是把用户需求和商业目标翻译成能落地的方案。日常大概是这几块:跟运营、研发、设计扯皮对齐需求,写 PRD 和画原型,跟进度盯上线,再看数据复盘哪里没做好。说白了,你不是一个写代码的人,但是你得懂一点技术逻辑;你不是做设计的人,但你要知道啥叫好体验。在招岗位数目前有 351 条,说明需求还是挺稳的,不管是 App 还是后台系统,都离不开产品岗。
适合谁
说点实在的,产品岗对专业卡得不算死。计算机、设计、商科、甚至文科都能投。但有几类同学投起来更有优势:
- 逻辑清楚、表达顺溜,能把复杂事儿讲简单;
- 真的用过很多产品,还爱琢磨「它为啥这么做」;
- 有实习或项目经历,比如自己搞过小程序、做过社群运营、参加过比赛产出过方案。
能力特质上,同理心和执行力比天赋更重要,毕竟天天都在协调资源和扛需求。
薪资水平
直接上站内真实爆料的数据(月薪):
- 字节跳动(本科,2025 届):25-40k
- 腾讯(本科,2025 届):20-35k
- 另外有一份 2019 届的数据参考:8-20k
大厂给得确实猛,但普通公司肯定没这么夸张。没数据的行业和公司,建议你看准对标企业的校招帖,再结合当地生活成本判断,别光看月数,算算年化更踏实。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页和公众号都关注了;
- 节奏:秋招为主,提前批夏天就开,春招是补录,别等截止前一天才投;
- 准备:简历别写空话,用「做了啥+结果咋样」的句式;面试前把一款产品拆透,练习说清楚需求优先级。
整体就是早准备、多投递、脸皮厚点问反馈,产品岗更看重你像不像个能干活的人。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
互联网平台文化,业务与产研同频、以指标为抓手;门店网络与线上平台并行,运营岗需要与线下服务商打交道。校招统一入口、按方向分配团队,内部转岗机会相对开放但需自己争取。
⏰ 加班情况与工作强度
互联网节奏,版本迭代与促销节点(如618、双11)前后加班较多;运营岗在活动期需值班响应。JD未记录工时制度,建议面试确认是否双休、加班调休与值班安排。
💰 薪资待遇与年终奖
库内JD未披露薪资数字,本页不做推测;互联网平台通常按职级定薪,具体标准以官方公告与offer为准,建议面试确认月薪、绩效系数、期权与调薪周期。
🎁 福利体系
库内JD未列福利清单;上海与武汉的办公地点与补贴标准不同,社保公积金基数、餐补、交通补贴与期权授予建议在offer阶段逐项确认。
📋 校招流程经验
库内未记录完整流程,mokahr 系统为主要投递入口;一般为网申—笔试(技术岗)—2至3轮面试—HR面,具体轮次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
同名岗位在上海与武汉各有一条,投递时看清城市后缀;算法岗建议在简历中写明具体方向(感知/定位/规划控制/推荐)与数据集、指标结果。产品与运营岗JD强调数据敏感度与跨团队协同,可准备一段用数据驱动决策的案例。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工点评数据,本页不做评价;建议通过校友了解算法与运营两条线的实际考核方式、晋升周期与上海/武汉两地的团队差异。本页不采集未经验证的点评;如需了解真实氛围,可通过校友、在职员工或公开职场社区交叉核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在招显示「算法+运营」双轮:算法侧从推荐搜索延伸到感知、定位、避障与飞控,说明在布局智能驾驶相关能力;运营侧细分到商品、商家、发展策略与供应链物流,反映平台在精细化运营。开发岗以全栈、客户端、数据开发为主,测试开发单列。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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