精成电机

校招

岗位信息

招聘岗位
CAE工程师(J10339)
工作城市
浙江省·宁波
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-06-30
发布日期
2026-11-04

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、负责与客户之间的CAE技术交流和沟通; 2、协助研发工程师制定CAE分析计划,并对分析的结果负责; 3、负责制定CAE分析策略、审核输入条件、确保模型定义合理、输入准确完整; 4、负责CAE 计算求解,对分析结果的合理性进行判断,并完成分析报告,确保分析过程完整性以及结果的可信性; 5、协助研发工程师对零部件进行轻量化改进、设计优化、成本降低工作,提供可行的结构优化方案; 6、研究和开发新的仿真技术。

任职要求

1、研究生学历,车辆、机械、力学、材料等相关专业,2027年应届生; 2、熟练运用Ansys或Abaqus软件,了解LS-Dyna,Hyperworks,Nastran,Moldflow,Digimat等主流CAE仿真软件; 3、熟悉CAE分析流程,能完成模态、刚度、强度、碰撞、蠕变、疲劳、NVH等相关仿真建模、计算和结果分析;

🏢 企业简介

宁波精成电机有限公司成立于2008年,总部位于浙江宁波,是一家专注于微特电机及精密组件研发制造的专精特新“小巨人”企业。公司产品涵盖汽车电机、家用电器电机及电动工具电机等,配套国内外主流整车与家电厂商,建有自动化生产线与检测体系,在微电机细分领域具备较强的工艺与规模优势。公司坚持自动化与精益制造,持续拓展汽车电动化与智能家电配套市场。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD显示出较强的汽车行业流程文化:软件岗按MISRA-C规范编码并要求单元测试覆盖率,质量岗需参与APQP/PPAP资料整理,整体偏体系化、文档化的管理风格。
⏰ 加班情况与工作强度
样件验证与量产导入阶段强度较高,测量与质量岗需配合产线节奏;JD未写明工时制度,建议面试时确认加班频率与调休政策。如需准确了解工时,建议在面试中直接询问作息安排、加班频率与调休政策。
💰 薪资待遇与年终奖
该企业薪资待遇在库内无公开数据,本页不做推测;具体标准以官方公告与最终offer为准,建议面试时直接向HR确认薪酬结构、发放口径与调薪周期。
🎁 福利体系
库内JD未列完整福利清单。建议在offer沟通阶段确认社保公积金基数、住宿与工作餐、以及宁波当地人才补贴的申领条件。建议在offer沟通阶段逐项确认社保公积金基数、食宿安排、补贴标准与假期政策,再横向比对不同offer。
📋 校招流程经验
库内未记录统一校招流程,岗位由zhiye系统分别发布。建议投递后关注笔试通知,技术岗可准备电机或电路调试相关项目说明。建议直接咨询招聘方或关注企业校招公众号,获取笔试科目、面试轮次与各节点时间安排的准确信息。
🚀 投递建议与避坑指南
库内投递入口以nbjingchengmotor.zhiye.com(31条)为主,其余为高校就业网。岗位名多带J编号,投递时请记录编号避免重复报名;软件岗JD提及MISRA-C规范,硬件岗要求会使用示波器与焊接工具。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,本页不采集未经验证的点评;如需了解真实氛围,可通过校友或公开职场社区交叉核实。本页不采集未经验证的点评;如需了解真实氛围,可通过校友、在职员工或公开职场社区交叉核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本轮岗位以质量(开发/制程/客户)、电机设计与软硬件开发为主,业务专员岗的开放说明公司在客户拓展上同步补人;多语言能力被明确列为优先项,指向海外客户配套。

ℹ️ 信息来源

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