江西银行股份有限公司

校招央国企金融

岗位信息

招聘岗位
南昌县支行城区支行综合服务岗
工作城市
江西省南昌市红谷滩区
学历要求
本科
💰 薪资参考
7000-10000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-04

📋 岗位职责 / 任职要求

【其他信息】 职能类别:客户服务 招聘人数:9人 需求专业:新闻传播学类,中国语言文学类,计算机类,电子信息类,工商管理类 工作经验:不限 语言要求:不限 单位规模:1000-5000人 单位性质:三资企业 工作地址:江西省南昌市红谷滩新区金融大街699号

🏢 所属集团简介(江西银行)

本岗位招聘主体为 江西银行股份有限公司,江西银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。

江西银行是总部位于南昌的城市商业银行,属江西省属国有金融企业,在省内金融体系中具有重要市场地位。银行围绕公司金融、零售金融、普惠金融及金融市场等业务方向稳健发展,持续推动数字化转型与金融科技应用,在风控体系、线上渠道和智能服务方面不断完善技术布局。目前业务网络覆盖南昌、宜春、景德镇、赣州等多个地市,为区域实体经济和居民生活提供综合金融服务。作为央国企背景的金融机构,江西银行为应届生提供清晰的职业路径、系统的培训体系和稳定的成长平台,在招岗位分布于上述城市,适合希望在地方金融领域长期发展的毕业生加入

📍 主要办公地点
苏州南昌景德镇赣州吉安宜春广州

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2026-11-04 · 校招
南昌新建支行城区支行综合服务岗
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南昌红谷滩支行城区支行综合服务岗
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2026-11-04 · 校招
南昌高新支行城区支行综合服务岗
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南昌洪城支行城区支行综合服务岗
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南昌铁路支行城区支行综合服务岗
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南昌中山路支行城区支行综合服务岗
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南昌八一支行城区支行综合服务岗
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2026-11-04 · 校招
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
省属国企背景的银行文化,制度与合规优先,网点条线强调服务规范与营销指标双达标;总行偏流程化、层级分明,年轻员工晋升依赖条线考核与轮岗表现,整体稳健但节奏不算轻。
⏰ 加班情况与工作强度
网点岗需按营业时间坐班并承担营销考核,季末、年末冲量期加班较常见;总行与直属中心岗以项目与报表节点为主,强度中等。柜面与综合服务岗的客户投诉与差错压力不可忽视。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 49 条标有薪资,主流为 9K-11K/月,另有 10500-14999、11000-14000、13000-14000 元/月等档位;不同岗位序列(总行/直属中心/网点)差异较大,最终以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内 JD 未列明薪酬结构与福利清单,仅能从薪资区间推断基本盘;银行体系通常含五险二金、补充医疗、带薪年假与员工优惠存贷,但本库未取证,具体以官方公告与录用通知为准。
📋 校招流程经验
主体流程为网申—简历筛选—统一笔试—面试(含结构化与半结构化)—体检—背景核查—签约。库内 33 条岗位挂在省级就业平台,需在该平台完成报名;招聘公告另附岗位附件(kdocs 文档),投递前应下载核对具体岗位与人数。
🚀 投递建议与避坑指南
务必核对毕业时间窗口与履职回避条款(本行无近亲属为硬性条件);总行岗竞争激烈且多要求硕士,本科同学优先看网点与直属中心岗。投递前确认岗位所属分支行,避免与省外分行(广州、苏州)混淆工作地。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价。省属城商行普遍反馈为稳定、五险二金齐全、省内网点可调配;不足在于营销考核压力上行、基层网点轮岗与调派较频繁。以上为行业通例,非本库取证。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
57 条中总行与直属中心占比约三成,说明中后台在补数字化与运营人才;网点综合服务岗仍是招聘主力,反映零售转型下的一线人力缺口。跨春招、秋招两批持续发布,属常态化补员而非一次性大扩招。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。