中国航信
岗位信息
招聘岗位
需求分析工程师
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-11-04
发布日期
2026-11-04
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.自动化部署工具建设：结合业务发展需求参与云平台整体架构设计，制定并持续优化标准化交付流程；推动交付流程工具化、可视化与一体化建设，落地和优化自动化部署工具，提升资源交付的效率、稳定性与一致性。
2.专业运维场景沉淀与方案建设：深度参与计算、存储、容器、数据库等专业运维领域的流程梳理与能力建设，系统性挖掘痛点与风险点，将重复性、高风险、高频操作沉淀为自动化与智能化解决方案，并形成可复用的平台能力与规范。
3.智能运维工具设计与开发：基于运维场景探索使用AI工具使用的可行性，进行智能运维场景分析与方案设计，负责核心功能的设计与集成，包括容量预测、异常检测、运维数据自动化分析等场景，支撑运维决策与效率提升。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、计算机科学与技术类、通信类等专业；
2.掌握计算机操作系统、计算机网络、数据库和容器等基础知识；
3.具备编程与自动化开发能力：熟练掌握 Python、 Shell等语言，能高效处理系统级任务或高性能组件开发；能独立开发自动化运维工具、监控插件、告警引擎、自愈脚本等；
4.关注 AI 技术演进，具有较好的学习能力，能够快速掌握各类技术、软件、工具的基本概念和使用方法。
🏢 企业简介
总部北京
中国航信作为国内民航信息科技领域的中央国有企业，总部位于北京，长期专注于航空运输旅游行业的信息技术服务与数字化解决方案，在民航商务信息系统、旅客服务系统及数据网络建设方面处于国内领先地位。公司面向民航产业链提供核心系统支撑与云计算、大数据等技术布局，业务覆盖全国主要枢纽与区域城市，并在兰州、广州、杭州、厦门等多地持续开展人才招募。依托央企平台资源与行业刚需属性，中国航信具备稳定的发展空间与清晰的职业路径，为应届生提供参与国家级信息系统建设、接触前沿技术的实践机会，适合关注产业数字化与基础技术研发的毕业生长期成长。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 国民航信息集团有限公司（简称"中国航信"，TravelSky）为国务院国资委管理的中央企业，前身为中国民航计算机信息中心，2002年正式组建，2008年随股份公司赴港整体上市（0696.HK），总部位于北京顺义区中国航信高科技产业园，员工8000余人，70余家分子公司遍布全国。
- 承担全国几乎所有航空公司、机场、票代机构的订座、离港、分销、结算核心系统，所运营信息系统被列为国务院监管的八大重点系统之一，属典型"国家队"型央企，氛围偏国企属性。
- 员工普遍反馈"工作气氛比较舒服""同事很nice""人际关系好""环境特别好、人文关怀""10余个社团俱乐部、丰富工会活动、年度体检"等。
⏰ 加班情况与工作强度
- 多数员工反馈加班不多：智联职场评价"除了薪资水平中等，基本没啥缺点，也不怎么加班"（评分4.7）；臻知网点评"环境特别好，没有加班，不累""工作强度不大，可能学的东西并不会太多"。
- 找工易针对重庆研发中心的投票显示：21名网友中28.57%反馈加班较为常见，71.43%反馈不用/偶尔加班；100名网友中73%认为压力不大、21%压力适中、6%压力山大。
- 牛客网重庆分公司信息显示"早九晚五双休"。整体而言，正常工时为主，加班强度低于互联网公司。
💰 薪资待遇与年终奖
- 硕士（北京总部技术岗，2026届）：西安电子科技大学就业网招聘信息显示"15000及以上/月、全职、硕士、招聘300人"（北京市顺义区）。
- 技术类（2025届，北京及京外）：新疆大学就业网显示薪资范围8000–10000（招聘20人，面向计算机专业）。
- 浙江子公司（京外）：招聘简章标注"薪资待遇9-10万/年"。
- 重庆分公司 Java岗（双非硕士）：牛客网帖子称"年包约8万，包三餐，无租房补贴"，评论区普遍认为该价位偏低、对硕士偏亏。
- 注：各分公司、京内外薪酬差异较大，总部及在京单位通常高于京外。
🎁 福利体系
- 六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 + 补充医疗保险 + 企业年金（重庆分公司帖子确认"足额五险一金+补充医疗+企业年金"）。
- 京籍户口指标：股份公司总部及在京单位可解决落户指标（名额有限）。
- 职工单身公寓、免费餐厅、免费市区通勤班车、园区文体中心、园区超市。
- 带薪假期、年度体检、10余个社团俱乐部、丰富工会活动。
- 完整的职级薪酬体系、技术/业务与管理发展双通道、全面培训体系。
📋 校招流程经验
- 时间节点：校招通常在每年9-10月启动网申（2026届于2025年9月发布简章并开启宣讲，持续到次年）；Offer一般在次年春节前后发放。2027届的具体启动时间
- 网申通道：PC端"中国航信招聘"官网 `https://travelsky.hotjob.cn`；移动端关注"中国航信招聘"微信服务号，点击"我要应聘"投递。
- 投递方式：每次仅可投递一个职位；招聘机构分股份公司总部、在京单位、京外公司三类，按实际情况选择。
- 招聘规模：西电信息显示2026届总部招聘约300人（硕士）；另有来源显示招聘350人（口径不同，供参考）。
- 岗位类别：总部技术类（软件开发工程师、信息安全工程师、智算运维工程师、人工智能助理研究员等）、业务类（商务助理、产品助理等）、职能类；在京单位技术类（软件开发、网络安全、数据开发、算法、运维）、业务类（需求分析师、商务经理、客服经理）；京外公司岗位详见招聘菜单。
🚀 投递建议与避坑指南
网申至2026年底投简历于官网或微信；需传简历、学历证明、身份证及成果材料
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面口碑：稳定、央企平台大（民航"信息大脑"）、人际关系简单、加班少、环境好、福利齐全（六险二金、户口指标、食堂班车）。
- 负面口碑：薪资偏低（多条评价直指"薪资水平中等"）、"工作强度不大，可能学的东西并不多"（技术成长有限）、部分分公司待遇明显低于市场水平（如重庆Java岗年包8万被吐槽）。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘趋势向技术类倾斜：近两年简章技术岗数量与种类明显最多，含软件开发、信息安全/网络安全、智算运维、算法、数据开发、人工智能助理研究员等新兴方向。
- 战略热点方向：民航核心系统国产化（信创）替代、数据安全与自主可控、智慧民航/数字化智能化转型、航旅纵横等2C产品，被视为公司重点投入方向，相关岗位热度高。
- 京外子公司（重庆研发中心等）在持续扩张技术团队（重庆研发中心员工630余人，技术人员占比96%以上）。
ℹ️ 信息来源
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