中国航信
岗位信息
招聘岗位
AI智能体开发工程师
工作城市
武汉
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-11-04
发布日期
2026-11-04
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1.参与AI智能体的设计开发与版本迭代,独立将创意想法落地为可正常运行的功能demo;
2.依托通义、智谱、Kimi、Claude等主流大模型接口,搭建对话型和任务型智能体,持续编写并优化提示词;
3.熟练运用扣子Difyn8nLangChain等平台搭建智能体完整工作流,完成工具调用及协议开发;
4.能搭建和优化RAG知识库,持续提升智能体回答精准度;
5.收集整理智能体运行中的错误案例,开展效果评估和参数调优,持续迭代优化产品效果;
6.持续跟进AI智能体领域新技术新工具,筛选可落地的方案应用到实际项目中;
7.负责Python智能体开发,基于LangChain/LangGraph搭建完整Agent链路:实现自主思考、任务拆解智能规划、多轮工具调用、上下文管理、状态持久化、多智能体协同调度,主打业务自动化、流程执行、决策类智能体能力;
8.开发各类自定义Agent工具集(AP调用、数据库操作、文件处理、脚本执行、业务流程操作等),优化Agent推理逻辑、解决思考混乱、调用失败、任务中断、幻觉等线上问题;
9.使用JavaSpringBoot开发后端业务服务、网关接口、数据层与权逻辑,负责Java业务系统与PythonAgent服务的跨语言对接、联调、数据同步,保障前后端业务闭环;
10.负责大模型接入、Prompt工程、CoT思维链设计,持续迭代智能体执行精度与任务完成率,落地企业各类业务自动化场景。
岗位要求:
1.硕士研究生学历,计算机及相关专业;
2.掌握基础Python,可独立编写、调试脚本;理解ReAct、CoT、多智能体协作原理;
3.了解大模型基础,熟悉Token、上下文、提示词等概念,无需大模型训练能力;
4.热爱AI方向,自主研究过大模型与智能体搭建工具;自学与问题排查能力强,可阅读英文技术文档;
5.有AI智能体/工具开发经验,有线上Demo或代码仓库优先;了解LangChain、LangGraph、向量库与知识库检索;
6.熟练JavaSpringBoot开发,可独立开发接口、对接数据库、完成跨服务联调;
7.掌握Linux基础、Docker部署;熟悉大模型调用、Prompt工程、工具链开发、向量数据库基础应用。
优先条件
1.具备服务端落地思维,可独立完成Agent开发、后端对接、部署上线全流程;
2.有Dify/Coze私有化部署及二次开发经验;
3.落地过多智能体集群、任务调度、自动化工作流项目;
4.熟悉FastAPI、消息队列、服务异步调度。
🏢 企业简介
总部北京
中国航信作为国内民航信息科技领域的中央国有企业,总部位于北京,长期专注于航空运输旅游行业的信息技术服务与数字化解决方案,在民航商务信息系统、旅客服务系统及数据网络建设方面处于国内领先地位。公司面向民航产业链提供核心系统支撑与云计算、大数据等技术布局,业务覆盖全国主要枢纽与区域城市,并在兰州、广州、杭州、厦门等多地持续开展人才招募。依托央企平台资源与行业刚需属性,中国航信具备稳定的发展空间与清晰的职业路径,为应届生提供参与国家级信息系统建设、接触前沿技术的实践机会,适合关注产业数字化与基础技术研发的毕业生长期成长。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
- 国民航信息集团有限公司(简称"中国航信",TravelSky)为国务院国资委管理的中央企业,前身为中国民航计算机信息中心,2002年正式组建,2008年随股份公司赴港整体上市(0696.HK),总部位于北京顺义区中国航信高科技产业园,员工8000余人,70余家分子公司遍布全国。
- 承担全国几乎所有航空公司、机场、票代机构的订座、离港、分销、结算核心系统,所运营信息系统被列为国务院监管的八大重点系统之一,属典型"国家队"型央企,氛围偏国企属性。
- 员工普遍反馈"工作气氛比较舒服""同事很nice""人际关系好""环境特别好、人文关怀""10余个社团俱乐部、丰富工会活动、年度体检"等。
⏰ 加班情况与工作强度
- 多数员工反馈加班不多:智联职场评价"除了薪资水平中等,基本没啥缺点,也不怎么加班"(评分4.7);臻知网点评"环境特别好,没有加班,不累""工作强度不大,可能学的东西并不会太多"。
- 找工易针对重庆研发中心的投票显示:21名网友中28.57%反馈加班较为常见,71.43%反馈不用/偶尔加班;100名网友中73%认为压力不大、21%压力适中、6%压力山大。
- 牛客网重庆分公司信息显示"早九晚五双休"。整体而言,正常工时为主,加班强度低于互联网公司。
💰 薪资待遇与年终奖
- 硕士(北京总部技术岗,2026届):西安电子科技大学就业网招聘信息显示"15000及以上/月、全职、硕士、招聘300人"(北京市顺义区)。
- 技术类(2025届,北京及京外):新疆大学就业网显示薪资范围8000–10000(招聘20人,面向计算机专业)。
- 浙江子公司(京外):招聘简章标注"薪资待遇9-10万/年"。
- 重庆分公司 Java岗(双非硕士):牛客网帖子称"年包约8万,包三餐,无租房补贴",评论区普遍认为该价位偏低、对硕士偏亏。
- 注:各分公司、京内外薪酬差异较大,总部及在京单位通常高于京外。
🎁 福利体系
- 六险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 + 补充医疗保险 + 企业年金(重庆分公司帖子确认"足额五险一金+补充医疗+企业年金")。
- 京籍户口指标:股份公司总部及在京单位可解决落户指标(名额有限)。
- 职工单身公寓、免费餐厅、免费市区通勤班车、园区文体中心、园区超市。
- 带薪假期、年度体检、10余个社团俱乐部、丰富工会活动。
- 完整的职级薪酬体系、技术/业务与管理发展双通道、全面培训体系。
📋 校招流程经验
- 时间节点:校招通常在每年9-10月启动网申(2026届于2025年9月发布简章并开启宣讲,持续到次年);Offer一般在次年春节前后发放。2027届的具体启动时间
- 网申通道:PC端"中国航信招聘"官网 `https://travelsky.hotjob.cn`;移动端关注"中国航信招聘"微信服务号,点击"我要应聘"投递。
- 投递方式:每次仅可投递一个职位;招聘机构分股份公司总部、在京单位、京外公司三类,按实际情况选择。
- 招聘规模:西电信息显示2026届总部招聘约300人(硕士);另有来源显示招聘350人(口径不同,供参考)。
- 岗位类别:总部技术类(软件开发工程师、信息安全工程师、智算运维工程师、人工智能助理研究员等)、业务类(商务助理、产品助理等)、职能类;在京单位技术类(软件开发、网络安全、数据开发、算法、运维)、业务类(需求分析师、商务经理、客服经理);京外公司岗位详见招聘菜单。
🚀 投递建议与避坑指南
网申至2026年底投简历于官网或微信;需传简历、学历证明、身份证及成果材料
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面口碑:稳定、央企平台大(民航"信息大脑")、人际关系简单、加班少、环境好、福利齐全(六险二金、户口指标、食堂班车)。
- 负面口碑:薪资偏低(多条评价直指"薪资水平中等")、"工作强度不大,可能学的东西并不多"(技术成长有限)、部分分公司待遇明显低于市场水平(如重庆Java岗年包8万被吐槽)。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘趋势向技术类倾斜:近两年简章技术岗数量与种类明显最多,含软件开发、信息安全/网络安全、智算运维、算法、数据开发、人工智能助理研究员等新兴方向。
- 战略热点方向:民航核心系统国产化(信创)替代、数据安全与自主可控、智慧民航/数字化智能化转型、航旅纵横等2C产品,被视为公司重点投入方向,相关岗位热度高。
- 京外子公司(重庆研发中心等)在持续扩张技术团队(重庆研发中心员工630余人,技术人员占比96%以上)。
ℹ️ 信息来源
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