深圳市蓝禾技术有限公司

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岗位信息

招聘岗位
内容运营管培生
工作城市
深圳
学历要求
本科
💰 薪资参考
8K-12K
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-31
发布日期
2026-11-04

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位介绍】 图拉斯在短视频与直播电商领域持续深耕,业务覆盖国内及海外主流平台。内容管培生将深度参与产品短视频的创意策划、拍摄剪辑、数据分析与优化全流程,在实战中打磨内容创作能力与平台运营思维,成为懂内容、懂用户、懂转化的视频创作人才。 【岗位职责】 1. 参与短视频创意脚本创作,结合产品特性与平台用户偏好,输出高吸引力的内容脚本; 2. 负责产品的前期拍摄与后期剪辑,运用专业设备与剪辑工具,确保视频内容的高质量与创意呈现; 3. 深入了解目标平台的内容逻辑与用户喜好,持续优化内容策略,提升视频流量与转化效果; 4. 对视频数据进行收集、统计与复盘,通过数据分析不断优化内容创作方向与推广策略; 5. 关注市场爆款视频动态,洞察用户兴趣变化,提升内容的吸引力与国际化表现力。 【培养与发展】 1. 带教机制:公司为内容管培生提供系统带教安排,由团队负责人及业务骨干指导成长; 2. 实战机会:参与真实产品视频项目,从脚本到成片全流程实战,快速积累作品案例; 3. 学习资源:公司开设业务类、成长类、思维类等内部课程,全面助力职业发展; 4. 福利待遇:提供公司统一福利待遇(含员工餐厅、健身房、下午茶、生日会、团建等,具体以实际入职团队可享受范围为准)。 【工作及休息制度】 根据各业务团队实际运营安排工作班次及休息时间,实行标准工作制,大致如下: 1、月休6天,大小周 2、工作时间:9:15-18:30(休息时间:11:45-13:30) 具体轮班班次、上下班时间、休息日安排以最终offer及入职团队制度为准。 【投递说明】 本岗位为“内容管培生”统一招聘岗位,投递后将根据业务需求及候选人情况,匹配至不同短视频内容团队。请附上个人作品集或视频链接,以便评估创作能力。 职位要求 1. 学历专业:2027届本科及以上学历,专业不限,影视摄影、编导、数字媒体、新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先; 2. 技能要求:熟练使用Pr、剪映、Final Cut Pro、CapCut等剪辑工具,具备基础拍摄能力,了解镜头语言与调色逻辑;了解短视频平台(如抖音、TikTok等)内容逻辑与推荐机制; 3. 经验要求:有短视频创作、拍摄剪辑、内容策划等相关实习或项目经验者优先,能提供个人作品集或视频链接者加分; 4. 语言能力:具备一定的英语读写能力,能阅读海外平台内容者优先,有小语种能力者加分; 5. 素质要求:具备出色的创意思维与视觉表达能力,网感好,学习能力强;具备良好的沟通能力、数据分析能力、团队合作精神与抗压能力。

🏢 企业简介

性质国家高新技术企业总部深圳

深圳市蓝禾技术有限公司成立于2017年4月25日,注册地位于深圳市龙华区,其品牌始创于2008年,是一家集产品设计、研发、营销与大数据运营于一体的消费电子企业,为国家高新技术企业及专精特新小巨人企业。公司旗下拥有图拉斯(TORRAS)、锐舞(RANVOO)、诺印等品牌,聚焦苹果生态、特斯拉生态与新生活方式三个方向,产品覆盖手机保护壳膜、无线充电、移动电源、车充与桌面充、数据线、蓝牙音频、智能车载支架及生活家电等品类。公司业务遍及全球100多个国家和地区,全球雇员约2000人,累计取得专利2594项,曾获红点设计奖与国家知识产权优势企业等荣誉。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD 写「Mentor 保驾护航,赋予充分决策空间,鼓励多元化发展」,是电商公司常见的年轻化表达;岗位职责用「【你需要做】」的口语化小标题,整体风格偏直接、不绕弯。
⏰ 加班情况与工作强度
⚠ JD 明确写「早晚班轮班,早班 8:00-16:30,晚班 16:30-次日 1:00,单双休」;跨境岗写「月休 6 天,大小周」。这是本轮 30 家里工作制写得最具体、也最硬的一家,投递前务必确认自己能接受晚班与大促节奏。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 47 条给出薪资:8K-10K/月(10 条)与 8K-12K(9 条)为主流,10500-14999(4 条)、9K-11K(3 条)、8000-9999(3 条)为次档。⚠ 1 条「渲染管培生」标 2000-2999,与同批岗位差距悬殊,判为实习补贴或字段误填,不可当正式薪资引用。
🎁 福利体系
库内福利字段未系统披露,JD 侧只有工作制与岗位职责。电商行业常见的餐补、加班零食、内购折扣等未在库内体现,需以官方公告与 offer 为准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。按电商公司校招惯例为「网申—简历筛选—初面(HR)—业务面(运营负责人)—终面—offer」,运营岗可能加数据题或案例分析。以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
47 条岗位来自 bysjy(22 条)、91job(13 条)、gdbys(8 条)、jiuyeb(3 条)、jysd(1 条)。运营管培生按平台分岗(天猫/京东/抖音/拼多多/亚马逊),投递时按平台选;海外岗明确要英语或日语。JD 写「前期晋升轮岗环节」,意味着入职后可能先去客服岗轮岗。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价文本,不编造口碑。必须提示的是工作制:晚班到次日 1:00、单双休、跨境岗大小周,这是硬约束而非可选;JD 里「Mentor 保驾护航」与「赋能决策空间」的表述,与实际的高强度排班并存,投递前应以作息为准做判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
管培生 25 条占 53%,其中运营类(天猫/京东/抖音/拼多多/亚马逊/海外)合计超过 18 条,说明公司重心在国内多平台运营 + 跨境双线;内容与设计岗(剪辑、平面、渲染、主播、达播)合计 6 条,反映内容电商的比重在上升。

ℹ️ 信息来源

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