东莞市金讯屏果电池科技有限公司

岗位职责 负责产品资料的英中互译：产品标题、卖点、详情页文案、规格参数表，确保术语统一、表述符合海外买家阅读习惯； 负责店铺 listing 与营销素材的英文润色，配合运营完成新品上架的英文内容； 翻译与校对技术及合规文件：产品规格书、说明书、包装标签、MSDS、认证证书等，保证型号、容量、电压、单位等数据零差错； 协助业务团队处理英文邮件与询盘，对客户的技术提问提供准确的中译英支持； 参与外贸单据的英文校对（形式发票、装箱单、合同条款），配合出货流程； 建立并维护产品术语库与译稿档案，沉淀可复用的标准表述。 任职要求 大专及以上学历，英语、翻译、商务英语等相关专业优先； 应届毕业生可投，持有英语专业四级证书，专业八级优先； 中英互译准确，中文表达通顺，英文无中式表达； 对数字、单位、型号高度敏感 —— 电池产品的容量、电压、适配机型不允许出现翻译偏差； 熟练使用 Office，会 Trados、MemoQ 或术语管理工具者加分； 有外贸、跨境电商或 3C 消费电子领域实习经历者优先； 学习能力强，能在快节奏下按节点交付。 薪资福利 5–8K，依据证书、试译结果与实习经历定级；晋升空间大，弹性上班，不加班。 二、试译题设计（建议面试必做） 题目（限时 40 分钟，可远程完成） 中译英：给一段 150 字左右的产品卖点，含"硅碳负极高容量""不触发第三方电池弹窗""5130mAh 典型容量 / 5050mAh 额定容量 / 4.50V"等信息，考察技术表述与数值准确性。 英译中：给一段买家询盘邮件，夹杂口语化表达与拼写错误，考察理解力与中文归纳能力。 校对题：给一份含 3–5 处错误的英文规格表（型号错配、单位写错、容量与额定值颠倒），考察细节敏感度。 评分重点：数值与型号是否零错 ＞ 术语是否统一 ＞ 英文是否地道 ＞ 中文是否通顺。前两项不过关直接淘汰——这类错误一旦流到买家手里，损失的是订单。 三、面试必问三题 "如果业务给你一份很急的资料，里面有几个参数你自己也看不懂，你会怎么处理？"（考察是否会主动求证，而不是猜着翻） "同一个词在不同机型资料里有两种译法，你怎么统一？"（考察术语管理意识） "除了翻译，你愿意参与 listing 优化或客户沟通吗？"（考察岗位边界预期） 四、渠道文案（BOSS / 朋友圈 / 校招群，短版） 【东莞塘厦 · 英语翻译 · 应届可 · 5–8K · 招 1 人】 我们做手机电池出海，产品卖到全球 60+ 国家，每一句英文都直接面对买家。 招翻译：产品资料、listing 文案、技术文档、外贸单据，中英双向。 要求：大专及以上，专四起（专八优先），数值和型号不能错。 福利：晋升空间大，弹性上班，不加班，团队年轻。 投递请附一段 200 字自述（中英各半），说明你为什么适合技术类翻译。五、三条发布前提醒 "不加班"是硬承诺，建议改成"极少加班"或"按节点弹性安排"。 展会、大促、认证资料集中交付期很难完全不加班，写死容易在入职后引发预期落差。 岗位边界要写清。 5–8K 的应届翻译岗，如果实际还要兼做业务跟单或客服，建议在职责里明确占比，否则招进来才发现工作量与薪资不匹配，留存率低。 专业要求栏目前是空的。 建议补上"英语 / 翻译 / 商务英语"，能有效过滤掉大量不相关专业的投递，减少筛选成本。