珠海优特电力科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
需求分析(新型配电网)
工作城市
珠海
学历要求
硕士
💰 薪资参考
20000元/月起
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-03
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
负责配网业务的需求调研、信息梳理与业务分析,承担相关业务系统功能设计、需求文档编制,推进业务流程梳理与优化改进工作。
任职要求:
1、电气工程相关专业,熟悉电力系统基础知识,了解配网业务。
2、掌握python、matlab等仿真工具,能熟练使用原型设计工具进行产品原型设计;
3、有电力类、新能源、微电网、虚拟电厂相关实习或项目经验优先。
【其他信息】
招聘人数:2人
职位类别:综合类
职位大类:工程技术人员
单位性质:其他(含社会组织等)
所属行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业
单位规模:1000人以上
工作地址:广东省珠海市高新区金鼎工业园金鸿七路68号优特金鼎科技园
福利标签:带薪年假、宜居城市、五险一金、法定假日、免费班车
🏢 企业简介
成立1998 年总部珠海
一、公司介绍 优特科技成立于1998年 ,位于粤港澳大湾区重点城市——珠海,注册资本3.61亿元,总资产30亿元,占地面积超过2万平方米的现代化科技园区,集研发、制造、销售与工程服务于一体。聚焦安全和效率,长期为电力、石化、轨道交通、煤炭冶金等行业提供成套产品与解决方案,用创新技术提升工业安全生产水平,致力于为客户提供工业运维作业安全及自动化解决方案。 l 荣誉资质:中国企业专利实力 500 强、国家级制造业单项冠军示范企业、博士后科研工作站、中国年度最佳雇主等 100 多项国际级或省级荣誉称号。 l 创新实力:30年自主研发,每年≥15%销售收入用于研发,近 80%技术类人才、 700 人研发团队、超 1000 件授权专利。 l 业绩版图:产品遍布 27个国家和地区, 国内 43 个营销服务中心 ,助力全球 60000+工程项目安全稳定运行。 l 标杆工程:参与西电东送、北京冬奥、上海世博、香港地铁、恒逸文莱石化等多个国内外重 点工程。 品牌理念:公司使命——用安全和智慧构建美好生活 公司愿景:做智能安全技术的引领者 核心价值观:客户第一、团队合作、持续创新、开放进取、勇于担当、正直阳光 人才理念: 选人:道相同,能干事,敢担当,善协作,够坚韧; 育人:持续学习,学以致用;打造学习型组织; 用人:人事相宜,科学激励;给年轻人更多机会。 二、公司福利
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 珠海优特电力科技股份有限公司 在招校招岗位 54 条,工作地点覆盖 珠海、广东省珠海、全国、广东省珠海市市辖区,学历要求含 本科、专科、博士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
查看 珠海优特电力科技股份有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD 的岗位职责写得偏「研究型」:机理建模、仿真推演、量化评估、顶层架构规划等词汇频繁出现,说明研发体系里有专门的前沿预研条线;公司简介强调「聚焦安全和效率」,业务定位清晰。
⏰ 加班情况与工作强度
研发与研究员岗以项目与课题周期驱动,预研类岗位强度相对可控;技术支持与营销岗需跑现场与客户,出差较多。库内未说明加班制度,以官方为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资分两套口径:20 条标「20000 元/月起」,13 条落在 15K-23K/月区间(15000-19999、17K-20K、19K-23K),另有 4 条 10000-14999。⚠ 12 条标「1000-5000」与上述高档位出现在同一批岗位,判为非薪酬(疑实习补贴或字段误填),不可引用。
🎁 福利体系
库内福利字段未系统披露,仅能从薪资档位看出研究员序列定价明显更高(20K 起)。珠海园区内食宿、班车、五险一金等具体条款未在 JD 出现,需以官方公告与 offer 为准。
📋 校招流程经验
库内未见统一流程说明。按电力设备企业校招惯例为「网申—简历筛选—专业笔试—技术面—综合面—体检—签约」,研究员岗可能加学术答辩或论文评审环节,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递以高校就业网为主(太原理工 21 条、重庆毕业生就业网 15 条、淄博职业 8 条、南昌大学 3 条等),正式投递走优特官方校招。研究员序列明确要求电气工程专业且看重科研项目/专利论文,硕士与博士是主目标;本科岗位集中在测试、技术支持与营销。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价文本,不编造口碑。两点提示:一是硕士及以上占绝大多数(30 条以上),本科生在研发序列竞争力有限;二是 salary 字段有一批 1000-5000 的异常值,做薪资判断时不要被它拉低预期。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
软件开发 15 条 + 算法 6 条 + 科研 7 条合计 28 条,占 53 条的过半,说明公司在往「电力系统软件与新型配电网算法」重投;营销与技术支持只有个位数,本轮不是销售扩张期。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 高校就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。