南京盛科通信有限公司

校招民企信息传输、软件和信息技术服务业

岗位信息

招聘岗位
测试开发工程师(苏州)
工作城市
南京
学历要求
本科
💰 薪资参考
10000-14999元/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-08

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 工作职责: 1. 负责网络芯片数据通路、以太网接口及应用方案的集成测试,主导功能、性能、场景及可靠性等维度验证,确保产品指标满足需求; 2. 结合IEEE/OCP/UEC/OIF 等行业标准,设计高覆盖率的测试方案与用例,执行测试闭环并输出质量评估报告; 3. 优化测试流程、策略与方法,开发并维护自动化测试平台、工具及脚本,提升测试效率与智能化水平; 4. 参与产品软件质量维护与版本管理,高效响应客户需求、闭环解决客户问题。 任职要求: 1.熟悉通信与数字电路基础知识,熟悉Linux系统,熟练掌握C/C++、Python、Shell等至少一种编程语言; 2. 具备良好的沟通能力及较强的动手能力、学习能力和问题分析能力; 3. 对计算机通信、AI智算网络、数据中心互联,SDN等技术方向有浓厚兴趣; 4. 具备CCNP/HCIP等认证者优先。 【其他信息】 招聘人数:5人 职位类别:电信/通信技术类 职位大类:科学研究人员 单位性质:其他企业(含民营企业等) 所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业 单位规模:100-499人 工作地址:南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园5B幢9层901室 福利标签:工作氛围轻松、上市企业

🏢 所属集团简介(盛科通信)

本岗位招聘主体为 南京盛科通信有限公司,盛科通信 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部苏州

盛科通信是国内领先的以太网交换芯片及解决方案提供商,专注于高性能、低功耗网络通信芯片的研发与设计,在网络通信核心芯片领域具备较强的技术积累与行业影响力。公司总部位于苏州,并在上海、南京、苏州等地布局研发与业务团队,深度参与数字基础设施与数据中心、企业网络、运营商等场景的技术演进。当前在招岗位覆盖上海、南京、苏州,面向软件、硬件、验证、架构等方向,为应届生提供参与核心芯片从架构定义到量产落地全流程的实践机会,以及贴近产业前沿的技术成长路径与清晰发展空间。

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2026-09-16 · 27届校招
芯片设计工程师
上海/南京/苏州 · 本科起
2026-09-15 · 27届校招
软件工程师
上海/南京/苏州 · 本科起
2026-09-15 · 27届校招
芯片DFT工程师
上海/南京/苏州 · 本科起
2026-09-15 · 27届校招
芯片后端工程师
上海/南京/苏州 · 本科起
2026-09-15 · 27届校招
芯片验证工程师
上海/南京/苏州 · 本科起
2026-09-08 · 校招
芯片设计工程师(苏州/南京)
南京 · 本科
2026-09-08 · 校招
芯片验证工程师(苏州/南京)
南京 · 本科
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD 写得很「工程化」:芯片验证岗要求「结合 IEEE/OCP/UEC/OIF 行业标准设计高覆盖率的测试方案」,SAI 开发岗提到「面向 SONiC 生态的 API 接口」与「智算仿真组网验证大模型部署方案」,说明技术栈紧跟数据中心与 AI 网络趋势。
⏰ 加班情况与工作强度
芯片项目以流片节点驱动,验证与后端岗在 tape-out 前强度集中;软件与技术支持岗随客户项目。库内未说明作息,创业型芯片公司普遍节奏偏快,建议面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 47 条中 32 条薪资字段为空、9 条标「面议」,仅 10 条给出具体区间(10500-14999 元/月 与 10000-14999 元/月 各 5 条)。⚠ 薪资披露度是本轮 30 家里最低的一家,实际待遇需通过 offer 确认,不可据此判断整体水平。
🎁 福利体系
库内福利字段完全未披露(47 条中无一条提到福利内容)。芯片设计公司常见的期权、项目奖、补充医疗等信息在库内均无体现,需以官方公告与 offer 为准,此处不做推测。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。按芯片设计公司校招惯例为「网申—简历筛选—笔试(C/数字电路)—技术面(2 轮)—HR 面—offer」。以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递主入口是自建系统 centec.zhiye.com(23 条),另有 ahbys(9 条)、career.tyut.edu.cn(9 条)、江西教育(5 条)。岗位名后缀直接标地点(苏州/南京/上海),投递前先确认城市。技术岗要求 C/C++、Python、Shell、Linux 与以太网协议基础,芯片岗还需 Verilog 与验证方法学。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价文本,不编造口碑。三点客观提示:一是薪资字段 32 条为空,是本批信息缺口最大的一家;二是同一集团有三个档案行(盛科通信/苏州盛科通信股份有限公司/南京盛科通信有限公司),搜索时可能出现重复;三是软件岗 25 条远多于芯片岗 16 条,说明软件与验证的人力缺口更大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
软件 25 条、硬件与芯片 16 条、技术支持 5 条,构成 6:4:1 的结构;岗位名带 J 编号(J10149-J10153 连续)说明是系统化批量发布,属年度统招而非零散补员。

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ℹ️ 信息来源

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