中国农业银行股份有限公司北京市分行

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岗位信息

招聘岗位
中国农业银行北京分行2026年度招聘
工作城市
北京
学历要求
本科
💰 薪资参考
6000-7999元/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-10

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 (一)分行本部岗位(含北京分行下辖一级支行本部岗位)。 主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才和信息科技人才。录用人员入职后一般先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼;信息科技岗位录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。 (二)城区业务类岗位。 包括城区支行客户经理岗和城区支行客服经理岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才,财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。 (三)乡村振兴类岗位。 包括郊区支行客户经理岗和郊区支行客服经理岗。主要为我行郊区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才,绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。 (四)信息科技岗(总行审计储备生)。 该岗位录用毕业生入职后,先安排3年培养锻炼(分支行轮岗),同时作为总行审计储备生,培养期满后可择优遴选至总行驻当地审计分局工作。 【其他信息】 招聘人数:300人 职位类别:综合类 职位大类:其他人员 单位性质:国有企业 所属行业:金融业 单位规模:1000人以上 工作地址:朝阳门北大街13号 福利标签:世界500强、中国企业500强

🏢 所属集团简介(中国农业银行)

本岗位招聘主体为 中国农业银行股份有限公司北京市分行,中国农业银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

作为中国主要的大型商业银行之一,中国农业银行总部位于北京,长期深耕金融服务领域,面向个人、企业及机构客户提供存贷款、支付结算、投资银行、资产管理等综合金融服务。凭借广泛的境内外机构网络和持续的金融科技创新布局,该行在数字化转型、普惠金融和乡村振兴金融服务方面保持行业领先优势,业务覆盖全国并延伸至海外多个市场。依托稳健的经营体系和清晰的职业发展通道,农业银行为应届毕业生提供涵盖总行、分支机构和科技子公司的多元岗位,支持在全国范围的城市与县域历练成长,能够在真实业务场景中积累专业能力,伴随银行高质量发展获得长期进步空间

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🏢 公司文化与工作氛围
大型国有商业银行,制度严密、合规优先,网点与分行层级分明;总分行之间、城区与县域机构之间的工作内容差异较大。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
网点与客户经理岗有营销指标与轮班,季末年末考核期加班明显;省行本部与科技岗相对规律,但报表、检查与培训任务较多。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。国有行通常为基本工资加绩效与福利,地区与岗位差异显著,建议签约前确认绩效口径与考核指标。
🎁 福利体系
五险一金、补充医疗、企业年金与员工体检等按国有行体系执行,具体标准随分行不同,建议签约前书面确认公积金比例与补贴项目。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
官网报名、资格审查、统一笔试(机考)、多轮面试、体检与背景调查、签约;各分行节奏不同,从报名到签约通常跨两到三个月,需预留时间。
🚀 投递建议与避坑指南
官方入口为career.abchina.com.cn,库内多数为高校就业网转载,建议一律回到官网报名。各分行单独组织、时间不同,需按目标分行分别投递,通常限报一到两家;广东省分行等大行单批招聘量可达千人级,竞争集中在热门城市。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开反馈普遍认为平台稳定、培训与轮岗体系完善,同时网点营销压力与考核指标是主要槽点,建议了解目标分行的具体岗位性质。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
57个岗位中金融业务类占28个,营销与合规岗同步开放;2027届校招已由各省分行陆续启动,县域与城区基层岗位是投放主体,科技岗需求相对集中在总行与直属机构。

ℹ️ 信息来源

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