中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司

校招央国企信息传输、软件和信息技术服务业

岗位信息

招聘岗位
移动通信服务相关
工作城市
深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-08

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 “移路领先,圳等你来” —深圳移动2027秋季校园招聘公告 一、公司简介 中国移动广东公司是国内最大的省级通信运营商,也是国内最早开通移动电话、最早开通GSM数字移动通信服务、最早提供移动互联网、GPRS和EDGE等业务的移动通信服务公司。公司率先推出“全球通”、“神州行”、“动感地带”三大品牌,率先推出“移动梦网”商业模式,率先建立“沟通100”服务营销体系、全球通VIP俱乐部以及“动力100”等集团客户服务品牌。近年来,更是率先推出粤港澳大湾区通信服务计划,争当网络强国、数字中国、智慧社会的主力军,持续提升了广东信息基础设施水平,助力广东省高质量发展,持续以创新引领通信业发展。 深圳移动是中国移动通信集团在广东省深圳市设立的全资分公司,业务主要涵盖个人、家庭、政企和新兴市场的语音、数据、宽带、专线、IDC、ICT、云计算、物联网、人工智能、低空经济等业务。近年来,深圳移动深入推进战略转型,加快推进创业布局、创新发展,不断扩大5G领先优势,保持了较好的发展态势。已开通5G基站超2.8万座,5G基站密度全球领先,每万人拥有5G基站数达15.54个,服务全市超1700万客户。 在激烈的市场竞争环境下,深圳移动始终坚持稳健经营、健康发展,经营态势保持良好。公司坚持以人为本,大力营造有利于各类人才成长和展示才华的环境和舞台,我们诚邀优秀学子加盟,携手并进,共创美好明天! 二.2027年秋季校园招聘 中国移动广东公司深圳分公司现已启动2027年秋季校园招聘,具体如下: 1. 招聘对象 2027年应届毕业生 2. 网申截止时间 2026年10月10日 3. 面向专业 计算机、信息科学技术、通信、信号处理、电子、无线、光学工程、光通信、物联网工程、网络工程、软件工程、统计学类、数学类、管理科学、电子商务等相关专业 4. 招聘岗位 数智化解决方案经理、通信网络项目管理、算力项目运营管理、产品运营管理、行业客户经理、网格经理、营销策划分析、经营分析 【更多职位信息,请登录中国移动招聘门户网站查看】 招聘流程 网申 → 初面 → 笔试 → 终面 → 体检 → 发OFFER 网申方式 登录中国移动招聘门户网站(https://job.10086.cn/personal/campus/campus_job_list.html?cId=39),点击进入“校园招聘”,选择“深圳公司”目标岗位,填写提交个人简历,完成投递。 温馨提示 1、请认真填写报名资料、详尽填写简历信息,务必保证填写个人资料真实准确有效,这将有助于您的简历通过筛选! 2、请在应聘期间保持通讯和电子邮箱畅通。公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知笔面试、测评、体检等相关事宜! 3、同等条件下,优先选择第一志愿填报我公司的同学进入面试环节! 更多校招资讯,请关注“中国移动招聘”和“广东移动人才招聘”官方微信公众号。 中国移动广东公司深圳分公司,欢迎您的加入! 【其他信息】 招聘人数:20人 职位类别:其他类 职位大类:办事人员和有关人员 单位性质:国有企业 所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业 单位规模:1000人以上 工作地址:深圳市福田区莲花街道深南大道2010号中国移动深圳信息大厦 福利标签:国企央企、节假日福利、六险一金双休、一线城市、包食宿

🏢 所属集团简介(中国移动)

本岗位招聘主体为 中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司,中国移动 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

中国移动作为国内通信电子领域的中央骨干企业,总部位于北京,长期专注于移动通信、宽带网络、算力服务与数字化解决方案等主营业务,在基础通信与信息基础设施建设方面保持行业领先地位。公司持续推进5G、人工智能、物联网及云网融合等技术布局,业务覆盖全国并辐射全球,发展前景稳健广阔。依托母公司的资源与平台优势,其在北京、广州、深圳、西安及浙江金华下辖的东阳、义乌、兰溪、婺城、武义、永康、浦江、磐安、金东等城市均开展属地化运营,为应届生提供通信技术、网络运维、数字产品及综合管理等多类岗位,助力青年人才在央国企体系中成长发展。

📍 主要办公地点
北京西城区深圳福田区上海浦东新区广州天河区杭州滨江区成都高新区武汉江汉区南京鼓楼区西安高新区重庆渝北区

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2026-11-03 · 实习
中国移动九天人工智能科技公司 四季度实习生计划
西安市 北京市 重庆 · 硕士及以上
2026-11-03 · 校招
中国移动九天人工智能科技公司 四季度实习生计划
西安市 广州市 深圳市 北京 · 硕士及以上
2026-10-21 · 校招
移动家庭业务营销员
江苏省南京市六合区 · 专科
2026-10-10 · 校招
作业员,操作员
广东省东莞 · 专科
2026-10-10 · 校招
中国移动通信集团河南有限公司2027校招
河南 · 本科及以上
2026-10-09 · 校招
动力能源运维工程师
江苏省南通 · 硕士
2026-10-09 · 27届校招
通信网络工程师
东莞/佛山/广州
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🏢 公司文化与工作氛围
中国移动作为通信行业头部央企,岗位层级覆盖总部、省公司、地市及县域基层。员工真实体验方面,有员工反映“部分员工反馈,跨部门协作有待提升”,领导会绩效考核较为严格,晋升需要“人际关系与团队协作能力较为重要”。工作划分为综合、市场、网络三大板块,市场一线人员需外出跑营销。整体来看,材料中的员工描述评价存在分歧,但需注意仅代表部分地市公司及县公司的情况。
⏰ 加班情况与工作强度
中有明确描述:原以为朝九晚五,实际每天加班到晚上十点,即“工作时间较长”,周末加班。常态化进行小区摆摊、贴宣传单、求亲戚朋友办卡办宽带。日常工作还包括“下软件、答题、转发朋友圈、每个季度固定劳动竞赛、各种内控、嵌入式、巡查整改、集团检查”。整体工作强度较高,与预期差距较大。
💰 薪资待遇与年终奖
- 硕士入职5岗,到手工资4100元/月,另有油补600元/月;2017年年终奖约4000元,后一年年终奖税前3万元(注:该数据为2023年文章回顾,存在年份差异)。 - 本科生入职4岗,研究生入职5岗,一年后绩效合格可升一岗。全年到手工资“地市之间差别不大,税前10万,税后8万”。 - 若被分到政企客户部当客户经理,完不成任务时每月到手可能只有几百元,且完成任务错误会被扣300-500元。 - 每月有“劳动竞赛”绩效统筹300元。 - 升一岗每月工资增加约1000元,到手增加约500元,年终奖增加5000元(税前)。
🎁 福利体系
其他如五险一金缴纳比例、餐补、房补、交通补、带薪年假、节日福利、体检等具体信息,
📋 校招流程经验
1. 短信确认是否参加面试。 2. 确认后约定时间测试面试软件,随后收到正式面试通知。 3. 按规定时间进入链接,等待。 4. 进入后打开麦克风和摄像头。 5. 多个面试官对个人情况和简历进行提问。 6. 面试结束后退出会议。 面试问题包括:一分钟自我介绍、对岗位的理解、是否通过英语四级、在校期间获得过什么奖项、是否能够胜任岗位、简单描述个人优缺点。 面试建议:选择环境光线充足的地方、着装简洁大方、提前充分准备、回答问题前多加思考、自我介绍选择个人好的方面。 笔试部分:。
🚀 投递建议与避坑指南
- 岗位分配可能与专业不对口:“不管你是什么学校什么专业毕业的,你干的都是很机械的事情,WPS三件套。学通信的会分到综合部搞人力,学会计的可以分到网络部,总之哪里缺人就分到哪里”。 - 工作内容可能包含较多营销任务,如小区摆摊、转发朋友圈等。 - 有员工提到“当没有了应届生光环和一技之长,你就知道为什么老员工有不同反馈,可是没人离开。来了,可就需综合评估”,暗示离职成本较高。 - 有员工称“部分员工有不同看法”,建议“进来之前,建议综合评估”。 - 综合、市场、网络三大板块中,人力资源、党建等相对轻松的部门很少有应届生能进入,大部分人被分配到市场或网络板块。
👥 员工口碑与离职率评价
- “外来的大学生基本上两年一轮回,来了走走了来,移动生源越来越差了是事实,离职率越来越高了也是事实。” - “部分员工反馈,跨部门协作有待提升。” - 对于是否推荐加入,该员工表示“进来之前,建议综合评估”,并称“部分员工有不同看法”。 需注意以上评价来自一名中部地市公司员工,可能无法代表所有地区、所有岗位的情况。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已逐步开启,岗位层级覆盖总部、省公司、地市及县域基层。 - 招聘门槛呈下降趋势:2014年校招全部为985、211、邮电类学校,而后来“普通二本都可以进来”,说明招聘范围有所扩大。 - 岗位分类上,运营商工作基本分为综合、市场、网络三大板块;市场板块中又分政企与大市场、一线与后台。大部分应届生会被分配到市场或网络板块。 - 关于具体扩招还是缩招、薪资趋势等数据,

ℹ️ 信息来源

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