永辉超市股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
品质运营岗
工作城市
暂无
学历要求
本科
💰 薪资参考
8000-9999元/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-10-09
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
一、品质运营
1.核心数据监控：负责全国食安与品质核心数据日常监控，及时发现异常波动并预警，推动业务方排查根因，以数据推动商品品质改善。
2.品质数据运营：定期输出部门大盘品质数据分析报告，识别趋势性问题与改善机会点，支撑周期性汇报。
3.专项管理：参与重大单品/重点品类质量专项治理工作，从数据侧提供问题定位与效果验证支撑，推动改善并追踪成果。
二、品控运营
1.流程落地：跟进品控团队品质管理流程与标准的执行情况（含供应商货源、来货验收、仓储巡检、配送监控等环节），记录偏差并推动整改闭环。
2.异常闭环：跟踪内外部品质异常事件（客诉升级、批量质量问题等），协调责任方明确改善方案，直至问题闭环。
3.巡检稽核：负责物流与仓储端的巡检稽核工作（含质量保障专项、例行检查等），参与相关稽核专项，按标准输出巡检报告，跟踪问题项整改落地。
4.跨部门协同：跨部门跟进协调品质相关事项，推动高效对接与落地。
【其他信息】
招聘人数：3人
职位类别：综合类
职位大类：其他专业技术人员
单位性质：其他企业（含民营企业等）
所属行业：批发和零售业
单位规模：1000人以上
工作地址：福州市鼓楼区西二环中路
🏢 所属集团简介（永辉超市）
本岗位招聘主体为 永辉超市股份有限公司，永辉超市 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部福州
永辉超市是国内领先的连锁零售企业，总部位于福州，专注于生鲜及日用消费品零售主业，在商超行业具有广泛的门店网络与品牌影响力。公司持续推进数字化转型与供应链升级，在智能仓储、线上线下一体化运营、零售科技应用等方面积极布局，致力于提升消费体验与运营效率。作为从福州起步并走向全国的零售标杆，永辉以全国及福州为主要招聘区域，为应届生提供门店运营、供应链、数字化技术、商品采购等多元业务方向的成长平台，业务基本盘稳固、技术探索空间广阔，适合希望扎根实体零售与数字经济融合领域的青年人才长期发展。
投递方式
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校招宝当前收录 永辉超市 在招校招岗位 33 条，工作地点覆盖 福州、暂无、福建省福州市鼓楼区、福建省福州市台江区、江苏省南京、全国，学历要求含 专科、硕士、本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD 把 AI 应用场景写得很具体（智能选品、促销提报自动化、人才盘点、智能客服），并要求「跟踪 AI/大模型在 B 端的应用趋势，提炼可复用的产品方法论」，说明技术团队在做方法论沉淀而非只做需求。
⏰ 加班情况与工作强度
门店管培需跟门店排班（含早晚班与周末），强度与门店客流绑定；技术岗按项目迭代节奏；采购与供应链岗在促销节点（如年货节）会集中加班。库内未统一说明。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 32 条给出薪资：15K-16K/月对应算法与核心研发岗，10K-11K/月为主流，7K-10K/月对应门店与采购管培。技术岗与门店岗薪资差距明显，投递前需想清楚走哪条线。
🎁 福利体系
库内福利字段未系统披露，JD 只出现岗位职责与任职要求。零售企业常见的员工内购折扣、门店岗位的食宿安排等均未在库内体现，需以官方公告与 offer 为准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。按零售企业校招惯例为「网申—测评—初面—门店或部门复试—offer—入职培训」，门店管培普遍有轮岗与实操环节。以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
49 条岗位来自 bysjy（18 条）、微信公众号（16 条）、jiuyeb（10 条）、jysd（4 条）。技术岗明确要求 2027 届硕士以上（如产品运维岗），门店与采购管培以本科为主。⚠ 库内有 1 条岗位名把「门店管培生,产品经理,数据产品经理…」多个岗位拼在一起，属数据侧问题，投递时按具体岗位走。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价文本，不编造口碑。两点客观提示：一是六个法人主体并存，签三方前务必确认甲方全称与工作地；二是「福州｜全国」这类写法说明部分岗位按需分配城市，异地意愿要提前确认。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
技术侧（开发 10 + 算法 3 + 数据 3 + 产品 3 + 运维 3 = 22 条）与零售侧（管培 9 + 采购 3 + 运营 3 + 质量 3 = 18 条）几乎对半，说明公司同时在补「数字化」与「门店运营」两块；食品安全与质量标准岗单列 3 条，反映商超对合规的投入在加大。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 高校就业信息网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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