领充新能源科技有限公司

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岗位信息

招聘岗位
电力电子硬件工程师
工作城市
西安
学历要求
硕士
💰 薪资参考
15000-19999元/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-17

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、参与核心硬件开发: 协助进行主拓扑(如LLC, DAB, PFC等)的仿真分析与验证,参与关键元器件(如SiC/GaN)的选型评估。 2、深入设计与实践: 在指导下完成部分电路原理图设计和PCB Layout检查,使用仿真工具进行电路和热仿真。 3、动手调试与验证: 参与样机的搭建、调试和测试,学习使用先进的测试设备,深入参与故障分析和问题定位的全过程。 4、技术文档与学习: 参与编写设计文档和测试报告,在项目中学习硬件开发流程与规范。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、自动化等相关专业; 2.掌握电力电子变换拓扑与控制基础,熟悉IGBT、SiC、MOSFET等功率器件特性; 3.熟悉PSIM、Saber、PLECS等仿真工具及Cadence、Altium等设计工具; 4.动手能力强,有电子设计竞赛或实验室电力电子项目经验者优先。" 【其他信息】 招聘人数:3人 职位类别:电子/电器类 职位大类:工程技术人员 单位性质:其他企业(含民营企业等) 所属行业:制造业 单位规模:1000人以上 工作地址:陕西省西安市高新区经四十二路以东领充新能源总部基地一号楼1层 福利标签:带薪年假、法定假日

🏢 企业简介

成立2020 年性质国家高新技术企业总部西安

领充新能源是专注于新能源汽车充放换电和新型电力系统等领域,集产品研发、制造及销售为一体的国家高新技术企业。 是行业领域内唯一一家中石化和中石油均投资的企业,创始团队来自华为、艾默生等电力电子领军企业,源于2015年,经十年专注于电力电子领域产品的研发和市场验证,现已和50余家新能源头部车企、中石化、中石油、国网、南网、等能源企业及国内头部运营商达成生态合作。公司依托电力电子核心技术,聚焦新能源汽车智能充放换电和储能微网系统两大板块,可为客户提供新 能源产品设计、定制开发、生产制造、运维平台、投建站、工程售后等服务,满足客户多样化需求。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD 把岗位职责拆成「核心功能开发/通信协议实现/系统集成与测试/软件工程实践」四块,写得像技术文档;管培生岗写「多方向定岗、深度参与核心管理、跨层级协作平台」,是创业公司常用的高预期表述。
⏰ 加班情况与工作强度
新能源设备行业随项目交付与投标节奏,解决方案岗在投标期加班明显;研发岗在样机与认证阶段强度集中;海外销售需长期出差。库内未统一说明作息,建议面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 28 条给出薪资:6K-10K/月为助理与工艺档,8K-12K/月与 8K-11K/月为主流,10K-16K/月对应电力电子软硬件与解决方案岗。研发方向定薪明显高于职能与生产。
🎁 福利体系
库内福利字段未系统披露,JD 侧只有岗位职责与任职要求。创业型新能源企业的期权、加班调休、差旅补贴等关键项均未出现,需以官方公告与 offer 为准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。按新能源设备企业校招惯例为「网申—简历筛选—笔试(硬件/软件基础)—技术面—综合面—offer」,研发岗通常有 2 轮技术面。以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
51 条投递入口集中在三个:linkcharging.zhiye.com(自建系统 21 条)、career.tyut.edu.cn(18 条)、xalgdx.bysjy.com.cn(10 条),自建系统是主通道。管培生岗 JD 明确写「无论学历、专业、工作经验如何」,是门槛最低的入口;研发岗要求 ARM Cortex、CAN 协议、开关电源/逆变器项目经验,简历需有对应项目。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价文本,不编造口碑。可从 JD 推断:研发与销售双线并重,海外岗(销售经理、解决方案、售后均分国内外)说明出海是当前重点;管培生岗「不限学历专业」意味着筛选主要看沟通与学习能力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
软件 6 条 + 硬件 6 条 + 测试 3 条 + 电气 3 条 + 机械 3 条 = 21 条研发与工程岗,销售与技术支持合计 9 条(含海外 4 条),说明公司处在「产品线扩张 + 海外拓展」并行阶段;管培生 3 条为职能储备。

ℹ️ 信息来源

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