厦门旭立向荣科技有限公司

岗位职责: 1.负责管理招聘计划，完成招聘目标，对招聘结果负责; 2.负责组织和实施招聘流程，利用多种渠道进行人才寻找和筛选，保证人才的质量和匹配度; 3.负责招聘渠道的开拓和管理; 4.管理招聘日程，确保招聘流程的顺畅进行; 5.与团队成员紧密合作，共同完成招聘目标。 任职要求: 1.本科或以上学历，人力资源相关专员，对人力资源行业具有浓厚的兴趣，具备良好的逻辑、表达和抗压能力，具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队，能够独立完成招聘任务; 2.具备一定的招聘类实习或工作经验者优先。