宁波豪润汽车零部件有限公司

岗位职责 1、公司定向培养生产管理、工艺技术、品质管理、设备运维核心储备人才，前期进行车间轮岗实训，熟悉汽车高低压线束全流程生产工艺、设备操作、品质标准、车间管理制度。 2、跟进线束生产线日常管理，协助班组长完成生产计划落实、人员协调、产能跟进、现场5S管理、安全生产管控。 3、协助技术部门跟进线束工艺优化、图纸学习、样品试制、工艺文件整理，配合解决生产过程中的工艺异常、品质异常问题。 4、参与汽车行业IATF16949质量体系落地，学习来料检验、过程检验、成品检验标准，熟悉主机厂交付品质要求。 5、学习车间数据统计、报表汇总、物料管控、生产排期，逐步独立负责班组、工艺、品质专项工作，未来定向培养为车间管理干部/技术干部。 岗位优势 1、纯内部晋升、不空降：全部从基层培养，优先提拔应届生，无经验歧视。 2、专人带教：技术主管、车间主任一对一带教，系统化培训线束专业技能。 3、赛道稳定：主营新能源+燃油车整车线束，吉利核心供应商，订单常年稳定。 4、成长清晰：管培生 → 技术员/助理线长 → 线长/品质专员/工艺专员 → 车间主管/技术主管。 任职要求 1、2025–2027届大中专应届生，机电一体化、电气自动化、新能源汽车、汽车制造、智能制造、工业机器人、机械类相关专业。 2、能接受车间轮岗学习，心态踏实、愿意从基层学技术、想长期深耕制造业发展。 3、服从管理、沟通协调能力良好，有团队意识，愿意吃苦、追求稳定长期发展。 4、无需工作经验，无纹身、无不良嗜好，应届生优先。