江西旭昇电子股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
PCB材料工艺研发
工作城市
吉安
学历要求
硕士及以上
💰 薪资参考
10K-15K
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责 1. 负责电子电路基础元件/模组用关键材料的配方开发与性能优化，主导从实验室小试到量产落地的全流程技术方案。 2. 深入研究材料的物理化学特性，结合产品需求设计实验方案，通过数据分析验证材料性能指标。 3. 协同生产部门解决材料在规模化生产中的工艺问题，制定标准化作业流程，提升生产良率。 4. 跟踪行业前沿材料技术动态，引入新技术、新方法，推动公司材料体系的迭代升级。 任职要求 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业。 2. 具备电子电路材料研发项目经验，熟悉材料配方设计、性能测试及工艺优化方法。 3. 掌握材料分析测试工具（如SEM、XRD、DSC等），能独立完成实验数据的分析与报告撰写。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能快速响应产品需求并推动技术方案落地。
🏢 企业简介
成立2017 年总部吉安
江西旭昇电子股份有限公司成立于2017年11月，位于江西省吉水县城西工业园区，总投资20亿元，占地面积380多亩，建筑总面积32万㎡。是一家集研发、生产、销售于一体的PCB线路板制造企业。公司拥有自主研发全世界最长468米自动化一体PCB生产线和检测设备，实现全自动化智能化生产，员工基本零体力劳动。项目投产后，年产能可达1350 万㎡。公司产品广泛应用于智能硬件、军工、通信、工控、医疗、照明、汽车和计算机等领域。
投递方式
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校招宝当前收录 江西旭昇电子股份有限公司 在招校招岗位 56 条，工作地点覆盖 江西省吉安、吉安、江西省吉水县、不限、江西省 吉安市 吉水县，学历要求含 专科、大专、专科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD 提到「公司实行统一招聘、集中培训、部门主导、双轨晋升的培养体系」，并写「能适应公司 3 大阶段的培养工作模式」，说明内部有明确的培养阶段划分；材料岗 JD 偏技术细节（信号完整性、热可靠性、湿热老化、失效分析），表达务实。
⏰ 加班情况与工作强度
产线技术岗与生产管理储备干部需跟车间班次，倒班概率较高；材料研发岗以项目与中试节奏驱动。JD 未统一说明作息，投递前建议确认倒班周期与加班安排。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 52 条给出薪资：9000-15000 元/月·12 薪为最高档（材料研发方向），7K-12K、6K-10K、9K-14K 为主流，5500-6499 与 6500-7499 对应产线与技术助理岗。学历与岗位类型对定薪影响明显。
🎁 福利体系
库内福利字段未系统披露，JD 只出现「双轨晋升」「多元化培训平台」等发展类表述。食宿、五险一金、夜班补贴等在电子材料行业属关键项，但库内无据，需以官方公告与 offer 为准。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。按材料制造企业校招惯例为「网申/宣讲会投递—简历筛选—初面—专业面—体检（化工岗可能含职业健康检查）—签约」，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
52 条岗位来自 91job（30 条）与多省高校就业网（bysjy 7 条、cqbys 6 条、goworkla 5 条、iguopin 3 条）。材料研发岗明确要硕士及以上（材料科学、高分子化学、电子材料），本科与专科集中在产线与技术助理序列，投递前先按学历对号。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价文本，不编造口碑。值得提示的是：学历跨度很大（从中专到硕士都有岗），说明公司用工结构是多层次的，同一批进来的同事背景差异会比较明显；材料研发是明显的高薪条线。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
电气与智能制造 8 条、管培/储备 8 条、材料化工 7 条、生产制造 6 条，四条线合计近六成，反映公司同时在补「新产线设备」与「材料配方」两端；贸易与采购 5 条说明出口业务有一定量。
ℹ️ 信息来源
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