奇瑞新能源汽车股份有限公司

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岗位信息

招聘岗位
汽车总装工程师实习
工作城市
芜湖
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
4K-6K
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-11-02

📋 岗位职责 / 任职要求

负责新能源汽车总装车间工艺落地、扭矩管控、线束匹配、装配防错、下线质量问题跟进;熟悉总装全工序装配逻辑,配合产线调试、工艺优化,解决现场装配异常,学习整车装配工艺、工装、检测相关技术。

🏢 企业简介

成立2010 年员工3568人总部芜湖

奇瑞新能源汽车股份有限公司始于 1999 年,于 2010 年 4 月 22 日正式注册成立,是集新能源汽车研发、生产、销售及售后服务于一体的新能源整车制造企业,并于2012年收购英国国宝级车企捷豹路虎,公司以 打造"国际品牌"为战略目标,经过二十年的创新发展,奇瑞已成为国内最大的集汽车、整车、动力总成,以及关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业,成为中国最大的乘用车出口企业,常年位居第一,旗下品牌:艾瑞泽、瑞虎、星途、捷途、凯翼、星纪元、ICAR新能源。 2024年奇瑞集团营收4800亿元,首次进入世界500强位列第385位,2024-2025年,全年销量达到 266.3万台,累计销量突破 1500 万台。海外出口实现逆势增长,出口突破 113万台,同比增长 101%,在巴西、俄罗斯等地的销量创下近 5 年来的历史新高,以全新一代星纪元、星途、icar、智界系列领衔的一系列明星产品,登陆俄罗斯、沙特、西班牙、智利、秘鲁、巴西等国市场,产品远销80余个国家和地区,并连续22年中国汽车出口第一.

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD 出现创新、学习、团队协作等表述,另有多条“定向培养”“储备干部”字样,说明一线岗配有培养通道;库内无更具体的文化描述。
⏰ 加班情况与工作强度
JD 出现“加班”“工作时间”字样,且岗位为整车总装/焊装/涂装现场岗,通常涉及两班制,具体排班需面试确认;库内未给出明确班制与月度工时。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资 3K-8K/月(4.5K-5.5K 9 条、4K-6K 5 条、5K-7K 4 条、4.5K-6K 3 条、4K-6K 3 条、5.5K-6.5K 2 条、5K-6K 2 条),另有 8K-10K 1 条(疑为工程师档)与 3000-5000 1 条;1 条未填,以官方公告为准。
🎁 福利体系
JD 明确列出五险一金、宿舍、补贴、年终奖等字样(命中五险一金、宿舍、补贴、年终奖),另有餐补类描述;具体标准与缴存基数未量化,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内多为在线投递链接,未见笔试与测评说明;从 JD 与岗位形态看流程为投递—筛选—面试(可能含体检)—录用,定向培养岗或有额外技能测评,库内未披露。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位名存在“(定向培养))”双括号笔误与“汽车总装技术岗”“汽车总装装配岗”等近义重复,投递时以工作内容为准;多数 JD 只有【其他信息】段落(职能类别、招聘人数、需求专业、工作地址),无完整岗位职责,需在宣讲会补问;明确写“国有企业”“单位规模 10000 人以上”。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据;从招聘结构看一线制造岗占比极高、单岗招聘 20-50 人,适合以“先进主机厂、再转技术或管理”为路径规划的专科与本科应届生;具体在职体验本库未收录,建议核实倒班与加班费口径。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘向总装与机器人焊接两类技术岗集中,并大量使用“定向培养”“储备”命名,反映产线自动化改造后对机器人操作与设备维保人员的持续需求。

ℹ️ 信息来源

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