四川京邦达物流科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位基础信息 ○ 岗位方向：经营管理方向-营业部站长/集配站站长实习生，面向营业部/集配站业务场景，培养基层物流站点管理人才 ○ 工作内容：通过轮岗历练积累一线业务经验，优化运营流程、提升服务质量；负责所辖片区终端营业部业务整体运营管理，提升运营指标、降低运营成本；完成业务拓展及经营计划；负责所属营业站日常总结报表、员工培训及团队建设等 任职要求： ○ 任职资格：2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招大专及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳；热爱物流行业愿意长期深耕，认同京东企业文化，愿意从基层做起；具备良好的沟通协作、团队管理能力与主动学习意识 其他描述： 薪酬标准 ：一线城市（北上广深）薪酬为5800，准一线城市（涵盖杭州、昆山、天津、南京、成都、武汉）薪酬为5600，其他城市薪酬为4500 。 作为站点管理者进行培养。 投递说明： 现场宣讲 投递简历 现场面试 确认录用 【单位简介】 京东集团2007年开始自建物流，2012年注册物流公司，2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流以降低社会物流成本为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球供应链基础设施服务商。京东连续10年入选《财富》世界500强企业，分别位于2016年的366名、2017年的261名，以及2018年的181名，2019年139位，2020年102位，2021年59位，2022年46位，2023年52位，2024年47位，2025年44位。 目前，京东物流是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、 跨境和众包(达达)六大物流网络的企业，凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及大数据、云计算、智能设备的应用，京东物流打造了一个从产品销量分析预测，到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包，综合效率最优、算法最科学的智能供应链服务系统。 围绕“短链、智能、共生”,京东物流坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”,当前正携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，打造供应链产业平台，为客户提供全供应链服务和技术解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 京东物流西南区域分公司，从2011年开始做校招人才培养计划，通过多年的操作积累，已经形成了一套针对应届生的系统化的培训培养体系，为京东西南及全国培养出了一大批优秀的管理者，目前在职的中基层管理人员中有80%以上是通过校招人才项目培养成长起来的。 【其他信息】 职位类别：物流主管 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：交通运输、仓储和邮政业