广州探迹科技有限公司

【职位描述】 1. 2027 届本科及以上学历，专业不限，27 届可全职实习、毕业后直接转正。 2. 职业方向清晰，打算长期深耕 B 端销售赛道，不是短期过渡找工作，长期职业目标是走向业务管理岗，有自己明确的规划和想法。 3. 对 AI、电商 SaaS 赛道抱有浓厚兴趣，愿意主动研究 AI 工具如何帮商家解决经营难题，认可数字化、智能化是企业经营的大趋势。 4. 目标感强，具备不错的抗压能力、沟通表达能力与逻辑思考能力，执行力在线，不怕陌生开发，愿意接受 B 端销售实战的成长节奏。 5. 善于复盘反思，乐于接受反馈，具备成为管理者的底层潜质。 【岗位职责】 1. 系统学习探域 AI 电商 SaaS 产品体系，吃透产品价值、适用客户场景、竞品差异，掌握 B 端企业客户开发、需求挖掘、商务谈判、方案沟通、合同落地、客户维护全业务链路，独立负责客户跟进与转化，夯实销售基本功。 2. 跟随专属带教主管深度参与团队日常管理动作：包括业务目标拆解、成员过程管理、业绩复盘、问题纠偏、客户资源分配、团队激励等，跳出单纯做个人业绩的视角，持续建立业务经营和团队管理认知。 3. 持续跟进 AI 电商赛道动态，收集一线客户痛点、市场反馈，沉淀获客、转化、客户运营方法论，定期参与项目专属的管理向研讨与复盘，加速从业务执行者向业务管理者思维转变。 4. 完成个人阶段性业务指标，在实战中验证学习成果；同时协助带教主管沉淀业务 SOP，后续逐步尝试小范围带新人、负责细分客户板块，积累管理实践经验。 【专属培养路径】 资深主管一对一全程带教（项目专属导师） → 商业管培生（夯实销售能力 + 同步学习管理认知） → 销售骨干（稳定产出业绩，尝试辅助管理） → 销售主管（独立带小团队，负责小组业绩经营） → 区域经理（负责区域整体业务、多团队统筹） → 大区负责人（大区战略、业务大盘经营） 【薪酬福利】 1. 销售薪酬方案：固定底薪 + 阶梯式提成 + 各类专项激励奖金，提成机制透明，收入上不封顶，薪资准时发放，无套路。 2. 分层培养体系：除一线业务实战带教外，配套产品培训、商务谈判、客户经营、目标管理、团队管理等系列课程，不是放养式成长，学习内容兼顾销售能力和管理能力。 3. 平台稳定：探域深耕 AI 电商 SaaS 赛道，资本加持，业务模式成熟，赛道红利持续，业务发展确定性强。 4. 完善的团队氛围，扁平化管理，优秀人才优先获得晋升机会，管培生晋升通道单独规划，不与普通销售竞争名额。 【其他信息】 职能类别：销售专员 招聘人数：30人 需求专业：工商管理类,公共管理类,电子商务类,计算机类,电子信息类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：广州市番禺区大学城中二横路26号研发大厦5、7、8层