四川省薪途人力资源有限责任公司

【职位描述】 1、负责新成立人力资源公司整体运营落地执行，搭建基础业务流程，包含招聘渠道运营、高校对接、企业客户对接、业务台账、数据统计、日常事务统筹； 2、运营维护线上招聘账号（BOSS、智联、抖音招聘、本地社群等），岗位发布、简历筛选、账号维护，提升账号曝光与线索获取； 3、负责劳务、校企合作、人力外包、灵活就业等业务的落地执行：对接企业客户需求、整理岗位信息、候选人沟通、资料归档，跟进业务全流程； 4、完成业务数据统计整理：简历量、到面、入职、流失、客户台账，定期输出运营数据，梳理业务问题并优化； 5、负责公司宣传物料、招聘文案、朋友圈 / 短视频招聘素材编辑输出，拓展本地渠道资源； 6、对接内部及外部合作方，处理合同资料整理、人员资料收集归档，协助处理入职离职、人员对接等基础人事手续； 7、跟进业务回款、台账登记，完成上级交办的其他运营、业务辅助工作。 8、积极主动完成上级交办的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，3 年人力资源、劳务中介、招聘运营相关经验，有人资公司实操经验优先； 2、熟悉各大线上招聘平台规则，会运营招聘账号，能独立写招聘文案； 3、执行力强，初创公司能接受一人多岗，擅长沟通，会做台账表格； 4、做事细心，具备基础资料整理归档能力，能适应业务推进节奏； 5、了解人力资源、劳务派遣基础业务知识优先。 【其他信息】 职能类别：人力专员 招聘人数：5人 需求专业：不限专业 工作经验：不限 语言要求：其它 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：华旭商业管理有限公司