山东中医药大学附属医院

一、岗位类型 （一）求是类：获得国家博士后创新人才支持计划或国际交流计划引进项目的博士后，或者全球TOP200高校（参照国际公认的三大世界大学排名体系）、“双一流”高校毕业，且博士期间以第一作者身份发表单篇影响因子大于5分的研究型SCI文章，且累计发表研究型SCI文章影响因子大于10分的全日制博士研究生。 （二）致知类：国内外知名高校毕业、发展潜力较大、学术能力较强，博士期间以第一作者发表单篇影响因子大于5分的研究型SCI文章的全日制博士研究生。 （三）笃行类：国内外高水平高校毕业、具有较大培养潜力、发表过研究型SCI文章的全日制博士毕业生。 二、相关待遇 （一）实行年薪制，“求是类”博士后研究人员资助45万元/年（税前），最高可达62.8万元/年；“致知类”博士后研究人员资助35万元/年（税前），最高可达52.8万元/年；“笃行类”研究人员资助20万元/年（税前），最高可达37.8万元/年。课题组根据工作业绩可给予适当的劳务补助； （二）参照在职职工标准，享受五险一金及福利待遇等，享受医院科研项目资助及科研奖励； （三）博后出站留济的，给予最高25万元补贴； （四）在站期间可以参加山东省“泰山学者青年专家计划”等人才项目申报，申报成功医院匹配科研经费并发放相应人才津贴； （五）出站后符合条件可优先应聘医院相关岗位招聘，并推荐参与院内人才体系、山东省和国家各级人才项目选拔。