上海市奉贤区中心医院
岗位信息
招聘岗位
内分泌代谢科医师
工作城市
上海
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-31
发布日期
2026-11-02
📋 岗位职责 / 任职要求
承担住院、门诊、急诊等医师岗位相关工作,取得相关专业住院医师规范化培训合格证书;内分泌方向优先。年龄上限:40周岁、学历:研究生、学位:博士及以上、无户籍要求、岗位类别:专技岗位、工作单位:上海市奉贤区中心医院
🏢 企业简介
奉贤区中心医院始建于1945年,2012年成为上海交通大学附属第六人民医院南院,同年获评三级乙等综合医院,是全市首批区域性医疗中心及多项国家级、市级试点单位。 医院占地180亩,开放床位1000张,配备PET CT、核磁共振等先进设备。现有硕博士300余人、高级职称200余人,研究生导师近60人。 设临床科室30个、医技科室11个,拥有市医学重点学科4个、重点专科6个、临床药学重点专科1个,挂牌国家房颤中心、胸痛中心等,拥有多个市级医疗服务品牌。 作为7所院校的教学医院,拥有市级实验室、9个规培基地及四大国家级临床试验机构;承担国家及省部级科研项目近百项,发表SCI论文600余篇,获市级及以上科技奖十余项。 医院坚持“一切以病人为中心”的宗旨,荣获全国文明单位等多项荣誉。
官方公告
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
以「一切以病人为中心」为宗旨,获全国文明单位等荣誉;作为7所院校教学医院,承担临床教学与规培任务,学术与临床并重的氛围明确。
⏰ 加班情况与工作强度
三级医院临床岗值班与夜班为常态,急诊、重症、麻醉等科室强度更高;同时需承担科研项目与论文任务(医院年发表SCI论文600余篇),临床与科研双线压力并存。
💰 薪资待遇与年终奖
库内标注10K-15K/月(26条)、12K-20K等区间,其余未标;医师岗随职称与科室差异较大,最终以院内招聘公告与聘用合同为准
🎁 福利体系
JD提及五险一金、带薪年假等基础保障,并提到落户支持;编制、安家费、科研启动经费等按上海市与奉贤区人才政策执行,库内未收录具体标准。
📋 校招流程经验
JD写明「院内招聘」,流程通常为投递材料→资格审查→科室考核/面试→体检→公示录用;不同科室时间不统一,建议按公告逐条对照资格条件(年龄、学历、执业资格)后再投。
🚀 投递建议与避坑指南
本批投递入口以91job.org.cn(23条)、job.gds.edu.cn(21条)、ncdx.bysjy.com.cn(5条)等第三方平台为主,JD注明「院内招聘」;建议直接关注医院官网与官方公众号的招聘公告,按公告要求寄送材料,第三方页面仅作信息参考。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不臆测;需提示:50条岗位中护理岗要求「硕士研究生及以上」且年龄小于40周岁,门槛明显高于同类医院,投递前务必核对学历与资格证要求。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘覆盖全院30个临床科室与医技科室,重点在内科与平台科室;博士岗集中在检验、病理等科研属性强的科室,显示医院在向研究型区域医疗中心转型。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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